依拿破仑·希尔《思考致富》一书创作
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第一章 《思考致富》与《成功法则》
第二章 简单却有效的致富步骤
第三章 自我暗示与潜意识
第四章 专业知识、性、第六感和想象力
第五章 智囊团和头脑
第六章 精心策划
第七章 决心和毅力
第八章 六种恐惧
第一章 《思考致富》
拿破仑.希尔花费25年时间研究500多位百万富翁，写出了划时代巨著《成功法则》，这本书提出了十五项成功法则：明确的目标、自信心、储蓄的习惯、进取心与领导才能、想象力、充满热忱、自制力、付出多与报酬、吸引人的个性、正确思考、专注、合作精神、正确面对失败、宽容他人、己所不欲，忽施与人。这些成功法则的意义就在于让学习者通过模仿成功者身上的这些特质，取得自己的成功，从某种意义上说就是“成功可以被复制”。
1937年，希尔辞谢官职后写出了著名的《思考致富》，这部书的问世，立刻产生了轰动性的效应。几十年来，此书成为美国图书市场经久不衰的奇书。其影响力和地位已超过了《成功法则》。它从另外一个角度论述了成功的方法，这本书不是教人模仿成功者的特质，而是运用具体的步骤达到财富的顶点。这些步骤可以说是从《成功法则》和希尔后来的研究和感悟脱胎而来，书中很多原理和《成功法则》中提出的明确的目标、自信心、想象力、领导才能、智囊团原则、合作精神等原理是一致的，但是思考致富的一大突破就是使致富和成功的步骤更加明确，它具体说明了如何明确自己的目标、如何把信心、毅力、决心同强烈欲望的欲望相结合，最重要的是如何运用自我暗示增强自信、如何和潜意识沟通、如何转换性欲增强想象力、如何运用第六感。这些概念在《成功法则》中有些并没有太明确论述，在这里，在思考致富中，它们被具体化，成了具体的步骤，让你更容易的操作它们！这也是成功学领域的一大突破。
第二章 简单
思考致富一书全篇都在传达着一个致富秘诀，拿破仑.希尔并未将秘诀说出“我很乐意告诉你，但这样会剥夺你用自己的方式去发现的乐趣”。
这个秘诀就是：无形的意念会带来财富！心想才能事成！或者说“凡你心里所想，并且相信的，终必能够实现！”全篇围绕这一主题——意念，娓娓道来。让你相信唯有思考才能致富！
致富的第一步首先是强烈的欲望，这是任何成就的起点。希尔提出了用自我暗示刺激潜意识的六个明确步骤，这也是全书的中心所在：
1.在脑子里设想一下自己想得到多少金钱。要说出一个准确的数字。
2.明确自己能付出多大的努力。
3.明确得到金钱的日期。
4.制定一个实现梦想的计划。
5.列一份清单，把前面四个步骤写进里面，放在你早晚都看得到的地方。
6.到一个不会被干扰或打断的地方，每天清晨和睡前把这份清单读两遍。要大声朗读，记住，只朗读那些字是没有用的——除非你在念的时候，融入了自己的情感（信心、爱）或情绪（热切、激昂），并且要记得想象、体会金钱握在手中的感觉，这是因为潜意识只会对情感化的指示起作用。比如信心就是所有情感中最强烈、最具效果的一个。
只将意念变成行动，那么财富的数量会受到限制。信心则可以解除限制！
不断反复而确定地对潜意识发号施令，是自发培养信心的唯一方法。
拿破仑.希尔的自信心公式：
第一.我知道，我有能力实现人生中的明确目标；因此，我要求自己坚持到底，继续前行，在此，我发誓要把这种力量变成行动。
第二.我知道，心中的主宰意念终会以外在、实际的形式表现出来，并逐渐转化为实实在在的事实；因此，我每天要花30分钟集中意念，想象自己理想中未来的样子，从而在心中形成一幅清晰的图像。
第三.我知道，通过“自我暗示”原则，我心中积存已久的欲望，终究会经过某种能实现目标的实际方式表现出来；因此，我每天花10分钟，要求自己培养自信心。
第四.我已经清楚地写下一生中确定的主要目标，我一定要不断努力，直到培养出实现目标所需要的足够自信。
第五.我完全明白，财富与地位只有建立在真理与正义的基础上，才会持久；因此，我决不会去做有损于他人的事。我要靠发挥自身的力量以及与别人的合作，实现成功。因为我愿意为他人服务，别人与将乐于为我服务。我会摈弃仇恨、嫉妒、自私和讥讽，我要对别人奉献一份爱，因为我知道，用消极态度对待他人，我将永远不会成功。我会信任他人、信任自己，从而换取他人对我的信任。
最后，把这份自信秘诀铭记与心，每天背诵一次。我深信它将逐渐影响我的思想与行为，成为一个自信与成功的人。
第三章 自我暗
潜意识就像是一片富裕的土地，如果没有种上你想种植的作物种子，那么杂草就会肆意众生。自我暗示其实就是一种自我控制，通过它，个人可以在潜意识中种下创造性的意念；也可能由于疏忽漠视，而任由破坏性意念在这片富裕土地中生长。
前面所说的六个步骤和自信秘诀，都是在利用自我暗示强化潜意识，进而达到目标。《思考致富》的一大突破就在于此，拿破仑.希尔以后很多人的成功学说，莫不是借鉴了此处的理论。
除了运用自我暗示达到自己设定的目标，我们还可以用自我暗示提升我们自身素质，提高我们的成功商数，我们可以把积极情感通过“自我暗示”传递给潜意识，要知道潜意识最了解的语言就是情绪或情感的语言，所以让我们列出七种主要积极情感：
欲望、热忱、信心、浪漫、爱、性、希望。
七种应该防止的消极情感：
恐惧、贪婪、妒嫉、迷信、怨恨、愤怒、报复。
积极情感和消极情感不会同时存在与心，一定只有一种占据主导地位。你有责任让积极情感成为内心的主宰力量。要记住我们所能唯一能控制的，就是自己的意念。我们要运用“习惯法则” 。养成应用和利用积极情感的一面，充分发挥积极心态，最后它们将完全支配你的内心，将消极情感据之门外。
有数百万的人相信自己“注定”贫穷失败，因为他们认为有一种无法控制的神奇力量在左右着自己。其实他们就是创造自己不幸的元凶，因为他们具有这种消极的信心，这种消极信心到达了潜意识，然后转化为实质得对等物。
第四章
确信自己有能力把欲望变成金钱等价物之前，你需具备某种服务、商品或职业等方面的专业知识，才能获取财富。
首先要明白的是，知识并不是力量。只有将知识组织起来，并通过切实可行的行动计划，巧妙地向积累财富的目的迈进，知识才有用。
永远要记住，知识只是潜在的力量，只有与明确的行动计划和明确的目标相结合，知识才能成为力量。一个人不可能知晓全人类有史以来所有的知识，知识的价值不在于你学到了多少，而在于你能运用多少，拿破仑.希尔说，多数大学教授并没有太多的钱，因为他们专精于传授知识，而非组织或运用知识。所以，很大程度上，你的人生主要目的，你要实现的目标，会帮助你确定你需要的知识。
今天的社会追求专业化。
“高等学校必须面临这样一个事实，即各行各业现在需要的都是专门人才。”
拿破仑.希尔认为，在家学习的培训方法尤其适合那些有工作的人。因为离开学校后，他们发现必须补充专业知识，但有无暇重回学校学习，很好的一个途径就是夜校或者函授，函授学校的一大优势在于他的灵活性，学生可以在业余时间学习。
另一种拿破仑.希尔推崇的获取知识的方法就是利用“智囊团”来弥补自身的不足 ，不必因为没有受过太多的教育而自卑。其实，如果一个人懂得组织、领导一个掌握致富专业知识的“智囊团”，那么他本人等于和这个群体中的任何一个成员一样有知识。
专业知识，加上想象力，可以成为一个成功企业的致胜要素。一个人的能力常常意味着想象力，它能使专业知识和创业构想相结合，形成合理的计划，从而获得财富。当然，任何构想的背后支柱，都是专业知识。不过也要记住，专业知识易得，而创新构想难求！
下面来说说性欲转换的奥秘。
性激情隐含了三种建设性潜在力量。它们是：
1.人类的繁衍。
2.保持健康（它的治疗作用无可比拟）。
3.通过转化性欲力量，将庸才变成天才。
你要特别注意的是第三点。把这句话默读三遍。
人的心理会对刺激做出反应，这种激励可以激发大脑产生强烈的震波，即一般所谓的热忱、创造型想象力、强烈的欲望等。最易于激发心理反应的刺激物有：
1.表达性的欲望。
2.爱。
3.对名誉、权力、经济利益或金钱的炽热欲望。
4. 音乐。
5.同性或异性间的友谊。
6.为了精神或世俗成就，两人或多人和谐组成的智囊团。
7.共同的苦难，如受迫害者的经历。
8.自我暗示。
9.恐惧。
10.毒品和酒精。
把第一点默读三遍，因为在以上清单中，居于首位的就是性情感的表达欲望。性激情极有可能是所有心理刺激物中最强、最有力的一种。
想象力可以分两种，一种是“综合型想象力”，（把旧有的观念推陈出新、把构想和计划重新组合）还有一种是“创造型想象力”（思维的无限扩展）。当务之急是先集中发展综合型想象力，这是化欲望为金钱的过程中比较常用的能力，也是制定计划中常用的能力。
性欲是人类最强烈的一种欲望。被这种欲望驱使时，人们会产生强烈的想象力、勇气、意志力、毅力以及在其他时候所没有的创造力。性接触的欲望非常强烈和冲动，往往使人沉溺在七宗，甚至甘冒生命和名誉的危险。如果加以控制，并向其他方向引导，这股激发力就会保留其强烈的想象力和勇气等性质，成为一种应用在文学、艺术或其他专业（当然也包括积累财富）的强大创造力。
性本身是一股激励行动的强大动力，但其力量就像飓风一样——经常是无法控制的。但当爱开始和性的激情融合起来时，其结果就是目标专一、心态稳定、判断准确、身心平衡。爱、浪漫和性都能驱使男人达到成就的巅峰。爱的作用犹如安全阀，能确保身心平衡、宁静和做出建设性的工作。如果结合在一起，这三种情感就有可能将一个人提升至天才的地位。
一般人要在40岁至60岁之间才能达到最强的创造力阶段。 30岁至40岁之间，人们开始学习性欲转换的技巧。这种发现通常是偶然的，而且经常是完全不自觉的。在30岁至40之间，一个人的情感和性的激情自然而然地开始趋于和谐，因此他可以把这些强大的力量结合起来，使之成为一种激励行动的力量。
科学研究揭示以下事实：
1.成就非凡的人具有高度的性魅力，而且它们学会了性欲转换的技巧。
2.巨富者以及在文学、艺术、建筑和各种行业中获得卓越成就的人，背后都有女性的力量在驱使他们。
第六感就是创造型想象力。那些能依个人意愿愿意使用它、而且是在了解其功用的情况下使用它的人就是天才。
第六感就是区分天才与普通人的一种能力。
举例来说，科学发明家会通过综合能力（推理能力）、组织及结合已知的知识或根据经验得到的原则来开始一项发明。如果他发现累积的知识不足以完成这项发明时，就会通过创造能力以取得知识来源。他会使用10项心理刺激物中的一种或几种，或自选其他刺激物来刺激自己。人类情感中最强有力的就是性激情，其他心理刺激物任何一项，甚至它们的总和都无法和性驱动力相提并论！性刺激是最大最强的刺激，它刺激天才产生创造性想象力、勇气和毅力，拿破仑就是其中之一，他的第一位妻子约瑟芬唤起了这位领袖心中的创造力，受到第一位妻子的激励，他所向无敌。当判断力或理性促使他抛弃约瑟芬时，他开始走下坡路。
问自己在自己的灵感中可有模式可寻。你容易在睡前得到灵感吗？还是在醒着时？或刮胡子时？准确找出这一点可能极有价值。你得到灵感的是可能就是你最“适合”作重要决定的时刻。
第五章 智囊团和头脑
积累财富需要力量，力量即“有组织的努力”，是由两个或更多人共同合作而产生的，这群人本着和谐的精神为一个明确的目标而努力工作。
智囊团可以定义为“两人或多人为实现一个明确目标而同心协力、团结一致，在知识和努力上的合作”。
如果你在选择智囊团成员的时候有伯乐之明，那么在不知不觉之间你可能已经实现了一半目标。我们将智囊团解释为两个特点：一个是经济上的，一个是精神上的。经济特征是显而易见的。如果一个人身边围绕着一群团结一致、真心帮他的人，给他提供建议、计策以及个人合作，那么任何人都可以创造出经济利益。这种合作联盟几乎是取得每一笔巨额财富的基础。智囊团原则的精神状态则比较难以理解。“两个人的智慧加起来，一定会产生第三种看不见的无形力量，我们可以把这种力量比喻为第三个人的智慧。”当两个人的智慧协调一致时，每一个人大脑的精神能量部分会形成一股吸引力，从而形成了智囊团的精神，从而可以和宇宙无穷大智沟通！
每个人的大脑和无线电广播员原理相似，都能够接收他人大脑释放出来的思想震波。受到刺激或者震波加快到较高的频率时，内心就更容易接收外来渠道传递来的思想。潜意识是大脑的“发射站”，思想震波通过它被罚送出去。创造型想象力即第六感是用来获得思想能量的“接收器”。所谓“自我暗示”原则就是使“广播站”发挥功能的工具，即你觉得自己是什么样一个人，被人就会接受到你的思想震波，觉得你是个什么样的人，是消极还是积极懦弱还是勇敢。
圆桌会议程序就是智囊团的实际运作方式。
这个过程非常简单。三个人坐在会议桌前，说明所面临问题的性质，然后开始讨论。每个人尽可能将自己的想法提出来。这个智慧激发方式的奇特之处，在于它使每个参与者能和自身之外的未知知识来源相通。
在三人之间和谐讨论某一个既定问题，这种激发智慧的方式是最简单、最实际的智囊团应用例证。
第六章
欲望是实现财富之路的起点，从抽象到具体，然后进入想象力工作室。实现欲望的计划就在这一工作室内被制作出来。要用以下原则构建计划：
1.根据需要，集合一群人才，运用智囊团原则，已积累财富为目标，着手筹备和实行计划。
2.组成“智囊团”之前，先明确你可以向这个团对总的成员提供何种好处或利益，以回报他们的合作，当然报酬不一定都以金钱形式存在。
3.安排与智囊团成员聚会，每周至少两次或多次（可能的话）。
4.与智囊团每个成员保持和谐的关系。
5.挑选智囊团成员的时候，尽量挑选那些能轻松面对挫折的人，不用那些同别人关系极不和谐的人做事。
6.你的计划书必须经过“智囊团”小组成员通过，方可付诸实施。
7.第一个计划失败了，再拟一个新计划，如果新计划再失败，那么再换一个，以此类推，直到找出有效的完善的计划为止。这是大部分人会遭遇失败的关键所在，因为他们缺乏创造新计划来取代失败计划的持久毅力。上百万人一生之所以不幸、贫穷，其实只是因为他们缺乏致富的完善计划。
下面具体说说应聘职位的技巧：
1.精心挑选信誉良好的职业介绍所。
2.在报纸、商业刊物、杂志的广告中刊登你的求职信息。
3.个人求职信。随信应附上完整的“简历”或求职者的资历摘要。简历中应体现以下信息：
第一.简明扼要地叙述你曾上过的学校、专业。
第二.工作经历。记住，要清楚地写出任何你胜任该职位的特殊经验。
第三：推荐信。应该附上以下人士的复印信函：以前的雇主、教过你的老师以及判断力值得信赖的著名人士。
第四.一张本人免冠近照。
第五.明确的应聘职位。千万别要求“任何一个职位都可”，因为那样表明你缺乏专业资格。
第六.说明你胜任某个职位的资历。详细列举出自己认为能够符合该特定职位的理由，这是申请表中最为重要的细节，这是申请表中最为重要的细节，比任何东西都能决定你被重视的程度。
第七.提议接受试用。这样的提议表明你相信自己胜任这一工作。
第八.对未来雇主的业务有所了解。申请这一工作之前，应充分研究与此工作相关的知识，并在简历中叙述你对此行业的认识。此举将令人印象深刻，因为它表示你有想象力，而且对此职位真正感兴趣。
4.通过熟人求职。如果有可能，应聘者应尽量通过共同的熟人接触未来的雇主。
5.毛遂自荐。这时应递上一份完整的书面简历。
记住要有效推销个人服务，就要记住遵循“qqs”公式，意思就是质量、数量再加上适当的合作精神，加起来等于完美的推销服务术。
1.服务质量应该解释为，以永远追求更高效为目标，以最有效的方式，完成和你的职位有关的各项细节。
2.服务数量应该解释为，一种随时提供力所能及的服务的习惯，目标在于通过实践和经验培养更高的技能，以提高服务数量。这里的重点还是“习惯”二字。
3.服务精神则应该解释为一种愉悦、和谐的举止，它能促使同事和上下级之间的歌做。
你过提供服务的行为或精神，才是决定你的薪水与工作能否持久的重要因素。如果一个人具有令人愉快的个性，且能以和谐相处的精神服务他人，那么这些资产将能弥补服务的质与量上的不足。但是，没有任何一种东西能成功地取代令人愉快的行为。
第七章
拿破仑.希尔通过对25000名男性和女性的失败经历进行的分析显示，没有决心位于31项失败主因的前列。
决心的对立面，拖拉，更是每个人都必须攻克的共同敌人。几百位累计财富过百万美元的人，结果发现了一个事实，那就是这些人都习惯于果断决策，然后如果需要，可以再慢慢修改。而那些没有发财致富的人，则毫无例外地保持着犹豫不决、朝令夕改的习惯。
果断决策的方法：
1.如果作决策时易受他人影响，那么你很难做成任何事，把欲望变成财富就更不可能。记住，往往对你的计划泼冷水和嘲笑反对的是你的亲人或好友，她们的话往往具有很强的杀伤力，甚至足于熄灭你的欲望。所以，作决定时，不要告诉任何人，除非是你特别信赖的人，与你志同道合的人，如果你的决定真的是错误的，最好由这些人替你指出。
2.才疏学浅或一知半解的人，通常说起话来滔滔不绝，却不善于倾听。如果你想培养自己果断决策的能力，那么就睁大双眼，竖起耳朵，闭上嘴巴。言论的巨人通常是行动的矮子。说的太多，还会暴露你的计划和目的，让那些妒嫉你的人尽情地将你打败。
为了时刻提醒自己，可以在一张纸上用大字写下“先做后说”，放在每天都能看到的地方。
这句话的意思是说，“说得好不如做得好。”
3.决心的价值在于做出决策的勇气。记住，果断的决策能力常常需要勇气，有时需要极大的勇气。做决策的时候，要拿出你的勇气来！
你的决定能否变成事实需要毅力维持，缺乏毅力是多数人的通病。能否克服没有毅力的积习完全取决于一个人的欲望大小。
如果一个人有毅力，即使没有其他品质，也可以一帆风顺地发展。培养毅力，要遵循以下四个简单步骤：
1.在强烈的欲望驱使下，拥有明确的目的。
2.不断用行动体现出明确计划
3.不受消极懈怠思想的影响，包括来自亲人、朋友和熟人等思想的影响。
4.结交一个或几个能够鼓舞你依照计划和目标行事的人。
第八章 六种恐惧
在成功运用本哲学的任何部分之前，要做好准备工作，即除掉六种恐惧：
1.恐惧贫穷；2.恐惧批评；3.恐惧病痛；4.恐惧失去爱情；5.恐惧衰老；
6.恐惧死亡。六种基本恐惧会通过犹豫不决转化为忧虑，忧虑是犹豫不决引起的持续性恐惧，因此是一种可以控制的心理状态。如果承认死亡是不可避免的，就能使自己永远免于死亡的恐惧；如果下决心无忧无虑地靠所得财富生活，就能消除对贫穷的恐惧；如果决心不在意他人的想法、做法或说法，就可以战胜对批评的恐惧；如果下决心不再视年老为障碍，而视为一项会带来年轻时所没有的智慧、自制和领悟的一大幸事，就可以消除对年老的恐惧；若下决心忘记病症，就可以免除对病痛的恐惧；如果下决心在必要时过没有爱的生活，就可以控制对失去爱的恐惧。
要记住，自然使人与生俱来就能绝对控制的，只有一个东西，那就是意念。
只要下决心，去认识生活中其实没有一样东西值得付出忧虑的代价，就能消除忧虑的习惯。有了这种决心，就能产生内心的镇静和平和！
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