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如何从人才库脱颖而出？
猎头并不适合所有人，至少不能指望雪中送炭。当你急切要找到一份中意工作时，你不妨与招聘网站的会员推荐顾问进行联系。一来，他们手上有第一手的职位信息，二来，求职者又恰是其重要客户之一。
网上被猎亦有门道
1010job有一支名叫TCM的团队，专为求职者提供幕后的支持。在电话中，他们是“TCM组，为企业招聘职位推荐人才”，在网络上，他们以“MSN工作机器人”身份亮相，分行业为求职者推荐职位。从05年创立至今，其成功个案已经积累不少，大多数被推荐人都是1010job的注册会员。
TCM成员陆倩和袁圆告诉记者，“因为我们对职位进行一定分析，匹配了推荐人的经验与招聘方需求，因此，服务增进了求职者的求职效率”。现在，TCM的工作挑战非常大，每周热门推荐职位超过150个，每月平均要推荐9,000人次……在现在三、四月这样的招聘旺季，工作量更要翻番。
不过，能否得到推荐，个人也需要做好经营，特别是简历这道门面，1010job有几个重要信息与大家分享。
1. MSN属于基本信息？
如果你想要获得网站专业人员的推荐，那么，MSN、QQ这样的补充联络方式是有用的。陆倩说道，“这些联系方式对于公司HR来说可能没有什么用，但在我们推荐候选人时，这些信息还是有一定帮助的。特别是有些人一两年后电话号码变更过了，或是邮箱换了，会造成联络不到的情况，而多留一条信息，就增加一个机会。”
2. 目标薪资是否填？
薪资是一个敏感的话题，越来越多的求职者写“面议”。这样的做法，既有好处，又有不利的一面。一来可免去因薪资要求不够弹性，而失去一些机会，但同时又可能会被推荐一些不必要的面试。袁圆无奈表示，“其实HR也不愿意将底牌亮出来，难怪求职者也日渐保守。”
一个折中的办法是，在接到推荐电话时，可以问问薪资情况，或表明自己的一个底线，由TCM来把关。
3. 工作描述如何写？
目前来说，大多数简历第一轮筛选都是通过电脑程序或是关键词搜索，因此，网站登记的简历与文本版简历有所不同，信息应该尽可能的详细一些，可以增加关键词搜索到的机会。
举例来说，同样是制造工程师，研磨产品和消防产品招人就会不同，如果你正好做过研磨产品，那么你被精确搜索到的机会又增加了。
袁圆补充，“技能的描述也很重要，你参加的培训、获得的证书，都会让你有机会从数百万数据库中脱颖而出。”
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在线推荐职位联系
想要获得推荐机会？请按专业，分别与以下MSN账号联系，TCM将在线提供最新职位推荐。
汽车人才 ： auto#
服装纺织人才 ： textile#
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