攀成钢管理创新成果又获大奖
12月21日，从攀成钢公司企业管理部传来喜讯，在日前结束的2007年度中国钢铁工业协会冶金企业管理现代化创新成果和四川省企业管理现代化创新成果评选中，该公司推荐的《精品钢材基地滚动战略的实施》，荣获冶金企业管理现代化创新成果三等奖；《大型国有重组企业的文化融合》、《以提高企业专业化管理水平为目标的维修资源的整合》，分别荣获四川省企业管理现代化创新成果二、三等奖。
这是该公司在《大型钢铁企业联合重组的管理整合》荣获第十一届国家企业管理现代化创新成果二等奖后，获得的又一殊荣。
另悉，在2007年度四川省企业管理优秀论（著）文评选中，由该公司推荐的论文《试论我国企业的和谐管理》、《新形势下企业医院社会化的对策与探讨》获得一等奖，《目标激励机制在搬迁企业安全管理中的实践》获得二等奖，《试论钢铁企业核心竞争力的打造》、《国有企业人才流失的分析与对策》、《企业离退休职工管理工作的新思考》获得三等奖。（攀钢日报记者张宏一）
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