 迎炜：青州色彩第一人 文/洪波 采访迎炜时，她给我画了三条线： 1984年——1998年——2006年 杰克逊女士——西蔓女士——迎炜女士 美国——中国——青州 解读：1984年美国卡罗尔杰克逊女士创造了四季色彩理论。1998年中国于西蔓女士从日本引进到中国。2007年青州的迎炜女士带到青州。她已经成功为数十个女士搭配色彩，纠正错误的色彩观念。 就这样被“色”征服 据统计，2007年，中国劳动局认定的职业有1999种。那么，迎炜为什么偏偏对色彩情有独钟呢？迎炜被色彩的魅力彻底征服要从她学习日本原型服装裁剪开始说起。 大约2001年，她翻看一本时装画册有一篇文章说，目前最科学的裁剪方式是日本原型裁剪，它是直接在从人体身上取得打版数据。利用原型这种工具，能帮助服装设计师打出最符合人体的版型。迎炜产生了一个大胆的想法，日本人与中国人的体型比较接近，如能亲自去日本学习原型打板技术，一定会独树一帜的。这想法使她激动不已，她决定立刻付诸行动。 2002年，她四处筹集资金，报名去日本做服装研修生。到了日本后才发现，要学习日本原型裁剪并非想象得那么容易。第一是语言不通。第二是研修期间都是流水作业，根本接触不到制版，就是接触到，也是流水作业的裁剪，而不是整体裁剪，更不是原型裁剪，什么也学不到。这令她感到失望，难道希望就这样泡汤了？ 没过多久，善于思考钻研的迎炜发现了一个现象，日本的女子很会穿衣服，不论什么颜色，无论贵贱，经她们搭配出来就有说不出的味道。经过打听她了解到，日本的女孩子从小就受色彩教育，随便找一个，都懂得色彩搭配，都能说出个一二三。她可以穿得破，可以穿得便宜，但不可以穿错色。色彩是女孩子的必修课。服装店并不是单纯的做衣服卖布料，而是实现色彩搭配的手段，是色彩搭配的体现和表现形式。 三年以后，迎炜从日本返回青州。她开始了解色彩究竟是怎么回事。没想到这让他非常的惊异，色彩的学问太大了，色彩能给人们的生活质量带来天翻地覆的变化。中国是发展中国家，色彩必定会在今后的生活中体现出来。 她开始考察色彩在中国的情况。书店、广播、报纸……只要有色彩方面的信息，她就如获至宝，把他们记录下来。一次去临沂的时，发现做一次色彩咨询竟然需要5000多元服务费。在中央七频道、齐鲁晚报常年登广告。临沂电视台的《太太的五点钟》、《8点钟在线》栏目也为色彩专设了频道。这些信息让她非常的兴奋。色彩在北京、上海、广东等一级城市已经相当普及，被大多数人群接受。二十几个省会城市已经有大半有色彩设计工作室，服装色彩只是其中的一项。全国大多数地级市已经相当普及，而像青州这样的县级市基本是空白。 她下决心去北京找中国色彩第一人于西曼女士拜师学艺。 她的想法一经说出就遭到家人的反对，丈夫说，去日本赚钱虽然不少，但够够你投资的，再说这样的观念青州根本就行不通，想也别想，就死了这条心吧。他建议迎炜做床品窗帘。对于从18岁就开服装店的迎炜来说，深知家人说的不无道理，这个职业她会做得风声水起，赚一个富裕的生活没问题。但她志不在此，她觉得那样做太没挑战，没发展前途。她也不想一辈子做不喜欢的工作。她想做一个与未来的市场有关的事。她从新闻上得知，很多地方考公务员要化妆，一些城市的人员进办公室也要求先化妆。这让他做出判断，人们的生活水平越来越高，会对生活的质量有多方位的要求，色彩一定是一个很有前景的事业。 她一边说服家人，一边开始准备去学习。学成后，如果去日本研修赚的钱不够开色彩工作室，贷款也要干。不会因为未知的困难和风险而轻易退缩。她从随时扑捉到的信息中一次次验证自己的决定是正确的，这令她更加坚定，不达目的誓不罢休。她坚信她选择的色彩顾问这个事业是独一无二的。 经过痛苦的思想斗争，迎炜决意做一个色彩搭配师，她痛别做事务实稳健的前夫，用娇弱的身躯徐徐打开了那扇色彩之门。 穿错颜色如同嫁错人 迎炜说，不懂色彩的人，会用钱堆砌出一个喧哗紊乱的景象。懂得色彩的人，会用色彩去诠释和谐与美丽，她搭配出的世界是属于自己的。 做色彩一般需要1-2天时间，分三个步骤完成。首先测出季型，第二步测冷暖型，第三步是测款式风格。 人的肤色也是跟大自然一样，有春夏秋冬之分。春天的颜色——桃花杏花的粉嫩、小草的嫩绿、柳芽的新绿等。大家常说的“黄毛丫头几根根”，脸色有些苍白，这样的一般都是春季的。秋天的颜色——山脉的老绿、橙黄、橘色、树叶的老绿等都属此范畴。秋的饱和度比春的强。夏天的颜色——雾蒙蒙的天空、喇叭花的粉嫩等构成江南水彩画的意境，清爽怡人。冬季的颜色——冷峻、艳丽、灰暗、冷寂，如漆黑的夜幕、雪花、圣诞树、国旗的颜色、大红等灰暗的色调。这些颜色，暖色的人穿不了，穿了也不上镜。就像暖色的人穿上玫红色的长羽绒大衣，就会像怀孕似的，没有立体感，给人脸虚胖、脖子短的感觉。 按冷暖色为标准，又可分春秋和冬夏两大系列。暖色属于暖色调，以黄色为底调。冷色属于冷色调，以灰色为底调。所以暖色的一定不要穿冷色的，冷色也不要穿暖色的，否则就会很难看。 款式风格测试共有八种。 戏剧型，代表人物毛阿敏、魏巍等。特点是夸张、大气、成熟、醒目、强烈。 自然型，代表人物台湾女作家三毛等。特点是潇洒、随意、亲切、自然、大方。 古典型，代表人物杨澜。特点是端庄、稳重、成熟、精致、上品。 优雅型，代表人物林黛玉。特点是温柔、圆润、优雅、女人味、精致。 浪漫型，代表人物梦露。特点是华丽、高贵、大气、女人味、精致。 前卫型，特点是个性、时尚、古怪精灵、与众不同。 前卫少女型，代表人物杨钰莹。特点是可爱、活泼、甜美、年轻、好动。 前卫少年型，代表人物 韩红、田震。特点是帅气、中型、可爱、干练、好动。 迎炜说，一个女人不但要明白自己的脾性，健康状况，还要明白自己的色彩。穿错了颜色就像嫁错了人。喜欢的不一定是适合的。看着别人穿着好看，不等于自己穿着好看。不要盲目去模仿。一个人一种风格，一个人一个季型，而且季型还分好多，比如春季的有柔春、亮春。秋季的有暗秋、浅秋。而且色彩也是有逻辑性的，比如年轻时是秋季，老了，一般都是暗秋。 迎炜不但凭借自己的经验能说出这些色彩真理，她还有一套测试结果精准的色彩测试系统工具，具有正宗性和科学性。她介绍说，当初她考察色彩学校时，有人引荐说，你到济南来学吧，给你个证，这些工具都便宜很多。迎炜谢绝了，她坚持亲历正统的大师，要的是原汁原味，测试色板也一定要买西蔓那里的，不买廉价的仿制的色板，虽然价格很贵，但颜色达到最准确、最接近。迎炜说，既然付出那么大的代价走上了色彩之路，那么，我必须坚持走纯粹和正统的路子。 做色彩搭配师，首先要从自己改变。这是迎炜学了色彩以后的一次深刻的体验。 记得她刚学完色彩，就犯了一个错误。明知以前喜欢的那件棉袄的颜色不适合自己，但还是穿了它。老师看见后立刻严厉指出：赶紧脱下你的棉衣，做色彩搭配师首先要改变自己，穿适合自己的色彩，这样你才有资格去给别人做色彩顾问，才能引导潮流。 经过近一年的潜心学习，他对主攻的服饰色彩和形象设计有了很好的把握能力，取得了色彩顾问技术认定书。于2007年10月在青州创办了“迎炜服饰色彩形象中心”。 青州色彩第一人 “迎炜色彩”的牌子一经挂出，就意味着她是青州色彩第一人。她这一步迈得坚定而勇敢，她走得认真而自信。 开业那天，她心里既自信又忐忑不安。迎来的第一个女士健谈而有分寸，而且对色彩已经有很深的了解，她是一个气质相当好的女士，研习国画和书法，国学底蕴深厚，有深厚的美学基础，是一家企划负责人。她还给迎炜提出了很多建设性的建议。这令迎炜信心大增，小城是有文化底蕴的，人们对美的需求是隐藏着的，只要有合适的出口，她们就会如同百花园中的奇葩，渐次开放。 一个音乐教师做了色彩搭配的测试后说，不测不知道，一测吓一跳，原来色彩会说话，原来对色彩审美观几乎全被颠覆了。她幽默地说，黑白电视、黑白手机都淘汰了，女人是不是也要讲究色彩了？要不就被淘汰了。 一个师范附小的教师，2009年教师节要参加一次演讲比赛，她预约演讲当天早上5点来迎炜形象中心做妆面，做化妆后的她感到非常自信，发挥得超过预想效果，一举多得一等奖，获得得1000元奖金。她非常感激迎炜，也非常赞同迎炜常告诉她的理念：色彩是学出来的，不是悟出来的。她这是第四次来找迎炜了，第一次请迎炜为她搭配服饰色彩时，迎炜引导她说，一个好的形象不光是从服饰色彩上讲究，还要从妆面（脸部和头发）上讲究，第一次让她免费体验了一次，她感到形象的提升就是自信的提升。 一个传媒公关部的的经理在这里做过色彩的人经常来看迎炜，她的改变很大。包里背着色本，拿不准的时候就会把对照要买的衣服或服饰。她身边的人都明显感觉到她的变化。她感到按色本搭配出的色彩让她感到自信，形象大大提升，因为跟客户谈话时，形象起决定性的作用，过了性相关，才有更多的机会跟客户深层次接触。 现在，迎炜通过目测脸、发丝、肤色就能看个差不多，再经过实际色彩搭配的测试，会给出你最佳的扮靓方式。一般人都有十几个颜色属于自己，最多的达到三十多个。这套过硬的本领是她在实践中多次碰壁、多次验证的结果。 一次，一个暖色系顾客穿着一身黑色风衣来到工作室，迎炜建议她穿暖色的，她说我喜欢穿黑，穿黑的显瘦。第二次她又来了，穿着宝蓝色的紫澜门大衣， 2000多元。大衣非常好看，但不适合她。迎炜建议她穿暖色时，她说，开店是你的事，选衣服和颜色是我自己的事！令迎炜感到尴尬。 迎炜说，实际上，这个顾客如果换个暖色系的，脸上的皱纹就会显得少了，脸色也会由暗淡变成明亮。脸部的匀整度、光泽度、饱满程度、年轻程度都会大不相同。同时，脖子也会变长，眼睛也会明亮。应要让衣服衬托脸，而不是脸衬托衣服。一定不要让衣服比人好看，不要凭感觉来喜欢一件衣服，要看产生的效果。别管衣服好不好看，主要看是否跟自己的肤色吻合。穿不好就会病态，损伤原有的美。 只要留心观察，就会发现很多人都会穿错色，甚至市府领导、公务员、电视播音员，都会穿错色，只是这些人穿错的成分少些。有的穿对了季型，却穿错了冷暖型，有的穿对了款式风格，却画错了妆。她看了非常着急。她们大多是凭感觉、凭经验穿。尤其青州大街小巷，大部分是黑、玫瑰红、大红、灰色几个主流色系。青州虽然比不得省会城市和北京上海大城市，但已经有相当一部分人的生活质量已经于与那些城市的人同步，甚至高出他们，他们有能力也愿意出钱买品质最好的服饰，买最新潮的衣服。一旦把色彩搭配当成必修课，人们的意识也就上来了。 目前，作为青州色彩第一人，迎炜已经深深感受到，目前发展的最大问题不是顾客的经济实力，而是他们对色彩的接受和认知程度。她的使命和责任首先要把观念宣传出去。那就是，服饰除了保暖，还可以反应一个人的个性和品味。 经过近三年的实战和渗透，她不仅在青州小有名气，还在周边县市有了一定的影响，她们除了来这里做色彩诊断和色彩搭配的咨询，还请迎炜到德州、青岛等地的美容院给她们传授色彩知识。她所从事的事业会对青州的色彩发展和生活品味的提升有划时代的意义。她坚信，她的色彩是独一无二的。 迎炜简历： 1989年学习服装裁剪制作和绣花，用绣花给家里赚取零花钱 1990——2001年创办自己的服装店 2002年学习日语 2003年底去日本研修生，发现色彩的魅力 2006年回国从师西蔓学习服饰色彩搭配和整体形象设计 2007年10月创办迎炜服饰色彩形象设计中心 业务：整体形象设计个人服饰色彩搭配 服装打版制作 通联：山东省青州市尧王山西路339号（老民政局对面） 电话：15095101368 0536--3289620 QQ：1358675014 迎炜色彩 相关链接 色彩顾问在中国 时下，色彩诊断的概念已经在中国被普遍接受，做色彩诊断的人在色彩界被命名为色彩搭配师，在国内大中城市有一定影响力了。 色彩应用技术在欧美盛行多年，亚洲的日本、韩国比中国早。为了将国际最先进的色彩应用技术引入中国，西蔓女士于1998年在北京开设了中国第一家专业色彩咨询机构——北京西蔓色彩文化发展有限公司，即西蔓色彩工作室，首次将西方盛行的“色彩季节理论”体系及“色彩营销”、“个人色彩及款式风格诊断”、“城市色彩设计”等概念引入中国，开创了中国色彩咨询行业，填补了国内市场上的行业空白。 个人色彩诊断就是把生活中的常用色按基调的不通进行划分，同时对人的肤色、发色和眼珠色等“色彩属性”进行科学分析，总结出冷、暖色系人的身体色特征，然后为人们分别找到和谐对应的色彩群。它解决了人们在生活用色方面所遇到的一切难题。如果学会了运用自己最适合的色彩群，不仅能通晓服饰间的色彩关系，而且可以清楚地知道什么颜色最能提升自己、什么是自己的“排斥色”，从而轻松地驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己。 |
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