|
经常会有学生跑来请教就业问题。因为我的不少学生看我的博客，就专门在这里谈谈这个问题。
说实话，对我来说，回答这个问题很具挑战性---至少是在我看来，没有固定的答案。
因为性别的不同，答案会不一样。女孩子应求稳，男孩子应该放在更具挑战性的环境中。同样是女孩子或者男孩子，因为个性的差异或者志向的差异，结论也会大不相同。当然，家庭条件对就业选择，也影响很大。甚至，有没有谈朋友或者关系紧密程度，也会影响就业选择。
不过，总会有一些最基本的考虑。
首先是区域。对年轻人来说，生活在什么环境中，对个人影响很大。到深圳与到中西部的某个中小城市就业，眼界、见识、观念，不需三年，就会大相径庭。当然，并不是所有人都一定要到发达城市，这与抗压性，个人生涯规划有很大关系。
其次是行业。有些行业整体上机会多、空间大，有些行业则相对狭窄。当然，并不是空间大、机会多的行业都适合自己。三百六十行，行行出状元，但状元的成色却相差十万八千里。
第三是单位。单位（所以没有直接说成企业，原因是世界上并非只有企业）对个人的影响是绝对的。入错单位比入错行可怕得多。未经证实的结论是，大学生如果选对了单位，那么，无论后来是否会跳槽，其受益与影响都是终生的。当然，如果入错了单位，其负面影响也会在很长一段时间，挥之不去。
那么，如何去根据自己的情况选择区域、行业与单位呢？这里没有答案。多跑跑、看看，多问问、听听，功夫不负有心人。
大学生就业，应该说必须满足两个最基本需要。一是短期看必须有利于学习与提高。大学生有什么能力？大学赋予的是知识，就业之后获取的才是能力。二是从长期看，必须有发展空间。如果早期获取不了能力，未来有空间也不是自己的；如果早期获取了能力，未来没有空间，也影响自己的正常发展。
如果有人一厢情愿地认为干什么都长本事，哪里都有发展空间，那肯定是要付出代价的，即使不是终身的，也是相当长时间内的。
推而广之，包括再就业在内，也面临同样问题。
那些在小企业干的人，再好能够好到哪里？天天泡在没有任何竞争优势的推销或销售中；虽然有业绩但从来没有突破，年复一年地从事相同性质的工作；没有学习机会，身边的人也无法提升自己。
有些工作干脆会从另外一个方向改变一个人。为了不得罪人，我实在不好意思举具体的例子---有些企业或者行业根本就不值得干，它们不是成就人而是毁掉人。毕竟有那么一些大学生毕业的时候玉树临风，几年后或者俗不可耐或者怎么看都不像个大学毕业生。
如何选择就业是一回事，如何对待工作是另外一回事。在工作中不能这山盼着那山高，而选择就业就必须求乎其上。
发展自己、提升自己与经营自己也不是完全是码事。前者的本质是“投入”，后者的本质是“产出”。过早地经营自己，势必影响个人的发展与提升。有些人挣钱越来越容易，另外一些人恰恰相反，原因无非是前者能力越来越大，后者能力变化不大或者干脆与工作要求、环境要求相比，相对降低了。
许多很有潜质的人，都是因为急功近利而荒废了自己。潜质就是潜质，没有卧薪尝胆的精神与任劳任怨的付出，潜质永远上升不到能力。
许多人因为过早地背负生活压力，比如成为房奴、车奴，而使得工作不再从容，开始对自己竭泽而渔、杀鸡取卵。
有些人因为内心的恐惧，而不敢将自己放在竞争环境之中。安逸是安逸了，从容是从容了，但却无法最大限度地挖掘自己的成长潜力。
许多时候，事情远比自己认为的或者感受到的容易。妄自菲薄往的比妄自尊大更影响一个人的进步。年轻人最大的资本就是敢于狂想与冒险。
想不到的或者不敢去尝试的，永远做不到。
|
|
|
