发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 至尊幽灵 > 《管理1》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
请休假管理办法(附表单)
文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/0文件运行评审栏会签计划物控部生产部技术中心人力资源部营销部财务部冲压车间锣切一车间锣切二车间抛光车间点焊组CNC中心技术部品质部制定:审...
谎言与诚实的博弈
二天前,人力资源部经理邵萍收到了成都分公司行政经理的离职申诉信。调查结果让她非常失望:成都分公司的员工大多数认为行政经理所说并不符合事实,只有极个别的员工认为基本相符。“更让我气馁的是,...
员工入职流程
新员工入职及试用期流程。人力资源部接受新员工报到,收取录用通知书中所涉及的个人资料、与员工签订劳动合同、把公司流程性文件及制度规定发给新员工;人力资源部须在员工报到的五个工作日之内与员工...
员工招聘申请程序
员工招聘申请程序(分公司)编 编。制 制。内 外。申请分公司填写人力需求表。人力资源部审查编制。分公司行政部。总经理批复。员工招聘及录用程序。人力资源部增加编制。人力资源部经理批准。
一条裤子
一条裤子。一个小男孩弄到了一条裤子,自己很喜欢,但是穿上后才发现裤子太长了,不适合。过会儿,奶奶忙完家务事了,想起了小孙子说的事,于是就把小男孩的裤子剪短了。可想而知,小男孩的裤子会变成...
员工离职到底该考核谁?部门领导?人力资源?
部门领导?那是人力资源部经理负主要责任呢?好多同学说应该部门经理负主要责任,但是你会发现,许多公司都考人力资源部经理。离职的原...
员工晋升制度
员工晋升制度员工晋升制度总则 目的 为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程,特制定...
考勤管理制度
考勤管理制度。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门...
管好用好员工两个要领
管好用好员工两个要领管好用好员工两个要领总裁网作者:佟天佑。尊重员工首先是尊重员工的言行,部门经理应该更大限度的与员工进行平等的沟通,而不是对员工的言行不闻不问。尊重员工还表现在尊重员工...
微信扫码,在手机上查看选中内容