|
找工作，可能是人的一生必须经历的环节，并且可能会找很多次。如何才能更有效的找工作，是每一人必思考的问题。 但是有很多问题却困扰了很多人，我今天来讲一个大家关心的问题，怎么找工作。
但是我希望我讲的不是太功利的东西，我想从找工作来讲求职成功率的问题。
成功率高的求职方法: 1.直接找公司的负责人--成功率47% 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。 2.找朋友介绍--成功率34% 俗话说多一个朋友多一条路，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。 3.上专业人才网站--成功率61% 由于很多专业开设的学校比较少，学的人数也比较少，所以基本都是定向分配，而且一旦跳槽就没有专门的招聘会可去，所以去专业性人才网站成功率较高。 相比较综合性招聘网站而言，行业网站的针对性更强，信息量更大，因此，上行业网站求职不失为一个明智的选择。百大英才网在做好综合招聘网站的同时，有专人负责行业招聘网站，网站旗下有led、服装、化工、建筑，涂料等70多个行业网站，针对性的提供招聘信息，毕业生完全可以通过行业网站了解行业现状，行业人才需求现状等信息，为自己找工作奠定基础。 随着社会的进步，随着生活的步伐加快，个人所面临的职业更替的速度会更快。每个人在一生少不了要面临几次着找工作的过程。但有一个更基本的问题，就是你想要做什么，这是一个比找工作更重要的事情。毕业生找工作，一直以来都是一个备受社会关注的话题。而网上找工作也已经成为求职的一大趋势。作为专业的人才求职招聘网站，百大英才网一直关注着这一求职的特殊群体。 |
|
|
