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年轻干部要想成长进步，就必须要多干事，在干事中摸索经验，在干事中提升能力，在干事中提高觉悟。 年轻干部要带着感情下基层干事。基层工作覆盖面广，针对性强，直接面对广大群众，是检验年轻干部的最好标尺。不干没有退路，干好了才有出路，只有坚持干中学、学中干，坚持眼睛向下，放下架子，甘当小学生，才能够适应基层工作。所以，每一个年轻干部必须抓住在基层工作的这个契机，去全面了解社会，深入了解群众，在不断干事中去锤炼作风，不断提高自我解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。 年轻干部要多干一些实实在在的事。基层群众看效果，年轻干部一定要干基层群众欢迎的事，要善于从基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，要自觉以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为标准，深入困难问题多、群众意见多、工作瓶颈多的地方，千方百计、满腔热情为群众排忧解难。总之，一定要坚持以人为本，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，为基层群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，让改革发展成果惠及基层群众。 年轻干部要雷厉风行、脚踏实地干事。少讲空话，多干实事，年轻干部必须要把真抓实干作为一种崇高来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。要让真抓实干成为年轻干部最硬的功夫。真抓实干，更要求年轻干部树立一种敢于负责的精神，面对困难，要无私无畏；面对危机，要冲锋在前；面对失误，要敢于担当。 |
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