一个著名的大公司存在致命的问题,员工看在眼里,急在心上,可是“怎么让你的老板听到实话?”成为一个值得思索的问题。 RIM目前就正经历着类似诺基亚的衰退:股价巨跌,竞争对手日益强大,平板溃败。若再不进行Elop式的改革,恐怕等待它的结局也只有挂一条路了。这个时候有一位不愿透露姓名的RIM高级员工给RIM的两位联合总裁Jim Balsillie和Mike Lazaridis发了一封公开信:是时候解散联合CEO机制引入一位全新的CEO了 身为高管,你是否能接受这样的谏言方式? 要知道在中国有一个词“越级汇报”,似乎它已经阻挡了高层直接得到前线的第一手资料。如何以恰当的方式将前线的真实情况传递给CEO,你有怎样的真知灼见呢? |
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