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如何做一个好上司
 1、部下的优秀是不断进步，上司的优秀是把握这种进步。 2、上司区别于部下的地方就是做事认真做人傻。 3、跟最差的员工娱乐，跟最好的员工谈事。 4、员工永远对，就很容易找到失误的根源，上司永远对，员工就辞职。 5、主动制造机会让部下体验一下贪污的快乐， 别让他自己制造。 6、执行手册上不应该有对错两个字。 7、近期执行让员工看到未来的希望，长期战略让员工看到钱，100元也行。 8、亲自表扬员工的优点，让经理去教他改正缺点。 9、如果忙不过来培训，就想办法多设置一些领导岗位，让需要培训的人直接上岗。 10、经理要经常练习说“都怪我”，这三个字一般人说不好。 11、最有效的命令是：没事，你去做。 12、在最困难的时候，越省越困难。这个时候应该主张奢侈。 13、部下的优点说给大家听，部下的缺点只说给他自己听。 14、莫名其妙发点小奖，让部下相互做评委，这样做好处多得数不清楚。 15、夺利三分遭算计，夺名三分遭背弃。小心处理部下的名与利。 16、让团队有远大理想和充满希望，画饼是不错的方法，但是千万记得在画的饼上粘几粒真的芝麻。 17、激发团队战斗力的最好方法，把每个单独叫到办公室说同一句话：你要帮我分担一些管理。 18、不要帮部下改文案，让他自己再琢磨。 19、不要轻易给团队设置外来榜样，要经常设置外来对手！ 20、工作之外，多让下属领导你。
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