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来自: gudujingling > 《我的图书馆》
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李悝识人五法
李悝识人五法。李悝是战国初期魏国的丞相。魏文侯拜托李悝为自己挑选的两位宰相候选人提出裁决意见。李悝给出了“识人五法”供魏文侯参考。居视其所亲。看一个人平常都与谁在一起。如与贤人亲近,则可...
《资治通鉴》告诫了世人怎样的人生哲学?
比如,《资治通鉴》中提到战国时期,在魏文侯与重臣李悝的一段对话中,李悝就向魏文侯提出了一套极其经典的“识人五法”,为魏文侯识人...
熟人之间的潜规则(太精辟了)
“作为战国初期魏国著名政治家、法学家,李悝(前455-前395)也作李克,魏文侯时魏国能走上富强之路,他曾作出很大贡献。魏文候请老臣李悝...
识人五法(太精辟了)
作为战国初期魏国著名政治家、法学家,李悝(前455-前395)也作李克,魏文侯时魏国能走上富强之路,他曾作出很大贡献。魏文候请老臣李悝为...
识人五法
第一,居视其所亲 看一个人平常都与谁在一起(混圈子):如与贤人亲,则可重用,若与小人为伍,就要当心;第二,富视其所与 看一个人如何支配自己的财富(会不会笼络人,因为天下熙熙皆为利来,天下...
八观五视
八观五视 对人的认知方法自古有之,且大都是从心理测评的角度着手,例如,中国古代先秦时期《吕氏春秋》所载的“八观六验”,汉魏时期的刘劭在《人物志》中提出的“八观五视”等方法,都明显带有心理测...
识人有何妙招?看看李悝的“识人五法”
看看李悝的“识人五法”李悝列举了五条辨识人才的标准(史称“识人五法”),魏文侯根据李悝所提供的这一标准,最后录用魏成子为相。李...
悟◎李克的“识人五法”
悟◎李克的“识人五法”李克先是推辞说:“卑贱的人不替尊贵的人谋划,疏远的人不替亲近的人谋划。我职责在宫门以外,不敢承担这个使命...
【人生借鉴】 领导想提拔一个有用的下属,不妨借鉴一下古人的“五视观人法”!
相信有看过司马光的《资治通鉴》的读者们,因为会从中看到这样的一个故事,讲述的是:在战国时期,魏文侯在任用魏成还是翟璜为相的问题上犹疑不决,于是征求李克的意见,然而李克并没有正面回答,而是...
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