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山东人力资源和社会保障信息第41期
2012-02-27 | 阅:  转:  |  分享 
  




山东人力资源和社会保障信息

第三十一期

(总第41期)



山东省人力资源和社会保障厅2010年8月27日





以竞赛带培训以培训促就业

临沂市技能人才队伍建设成效显著

临沂市人力资源社会保障局



临沂市委、市政府历来高度重视技能人才培养工作,坚持把技能人才培养作为人才强市战略的重要内容,作为民生工程紧紧抓在手上,积极探索实施以赛带训的技能人才培养模式,形成了以竞赛带培训、以培训促就业的新格局。

一、坚持党委政府主导,形成推动工作开展的整体合力

市、县区两级都建立了就业和农民工工作联席会议制度,把技能人才培养尤其是职业技能竞赛,作为提升劳动者素质,增强就业竞争力的重要手段,明确职责分工,形成了党委政府主导、部门密切配合、社会广泛参与的工作机制。人力资源和社会保障部门积极牵头揽总,多方协调,出台政策,加强竞赛指导;财政部门把职业技能培训及竞赛活动所需经费纳入年度预算,今年列入培训、竞赛的预算资金全市达到1800万元。特别是针对农村劳动力技能素质偏低、转移就业比较困难的实际,今年在全市组织实施“百万农村劳动力就业技能和转移培训工程”,利用五年时间转移培训农村劳动力100万人。

二、广泛开展技能竞赛,搭建技能人才脱颖而出的平台

通过大力组织开展技能大赛、行业比赛和岗位练兵、岗位比武活动,搭建技能人才脱颖而出和展示才华的平台。通过技能竞赛,在全市掀起了“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”的热潮,在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。紧密结合临沂经济社会发展实际,有重点地选择与全市经济发展急需、与企业生产经营密切相关、从业人员比较多的工种,作为竞赛的主体工种,既有通用工种又有行业特有工种,增强了竞赛参与的广泛性。连续组织开展了三届“劳动之星”职业技能竞赛,其中,第三届“劳动之星”职业技能竞赛,涉及22个行业部门、65个职业工种、参赛人数达到20万人。通过各类职业技能竞赛,直接选拔各类高技能人才达到1.3万人,有0.4万人获得技师以上职业资格证书。近年来,全市在全国、全省职业技能竞赛中获奖人数达到509人次,其中获得第一名的达到112人次。

三、通过职业技能竞赛,推动全市职业培训工作顺利开展

一是带动“金蓝领”培训工程的实施。坚持把“金蓝领”培训的工种全部纳入到竞赛范围内,通过竞赛检验培训成果。自2005年实施以来,集中培养和选拔了1.5万名紧缺的中青年技师。二是推动技能扶贫和政府购买培训成果工作的顺利进行。先后有4750名城乡贫困家庭子女免费就读技工院校,3000名失业职工、返乡农民工等弱势群体,通过政府购买培训成果学到了技术,实现了稳定就业。三是促进技师工作站建设并发挥作用。目前,共设立技师工作站51家,培养高技能人才3121人,解决了许多技术难题,进一步促进了企业发展。四是强化企业培训的主体作用。通过广泛发动企业组织职工参加职业技能竞赛,在广大企业职工中强化了技能成才意识,企业职工参加培训的积极性不断高涨。积极探索职工教育经费由税务机关代为征收的模式,确保经费足额提取,强化了企业培训职工的主体作用。五是带动技工院校的发展和提升。通过加强校企合作,采取“把课堂设在车间,把车间建在学校”的方式,提高了培训的针对性和实效性,技工院校毕业生当年就业率稳定在96%以上。

四、健全评选表彰制度,形成推动技能竞赛和培训工作的长效机制

先后制定出台了《临沂市高技能人才评选管理办法》、《临沂市首席技师选拔管理办法》,“临沂市首席技师”除连续4年每月享受市政府补助津贴500元外,还享受相应的政治理论培训、外出考察、休假等待遇;“临沂市有突出贡献技师”连续3年每月享受150元政府津贴;“临沂市技术能手”一次性享受政府奖励1500元。市委、市政府每年都召开高技能人才表彰会议,对通过选拔、评选的首席技师、突出贡献技师等进行表彰奖励。目前,全市有1人获得“中华技能大奖”,14人获得国家级和省级技术能手,56人获得省、市首席技师称号,217人获得省市级有突出贡献的技师和技术能手称号。

五、完善服务平台,夯实技能竞赛和培训转移工作的基础

通过开展“劳动之星”技能竞赛和职业培训工作,推动了基层劳动保障平台、劳务输出驻外办事机构建设,实现了培训与就业的有机结合和相互促进。目前,全市在180个乡镇(街道)全部建立了高标准的基层劳动保障所,在重点村居聘请协管员。同时,在外出务工人员比较集中的地区,建立了103个劳务输出驻外办事处,加强对外出务工人员的跟踪管理服务。自2003年以来,全市通过培训获得职业资格证书的达到25万多人。经培训转移的农村劳动力就业竞争力明显增强,稳定就业率达到90%,收入明显增加,工资待遇提高30%以上,通过多年不间断的竞赛和培训,临沂市劳务输出工作逐步实现了由数量型向质量型、体力型向技能型的转变提升。“沂蒙之星”劳务品牌被评为山东省十大劳务品牌。涌现出全国优秀农民工徐万年、王召利、王娟,全国“五一劳动奖章”获得者皮进军,全国技术能手王学法等一大批优秀农民工代表。







































报:省委办公厅、省政府办公厅、人力资源和社会保障部办公厅。

发:各市人力资源和社会保障局。

送:省人力资源和社会保障厅领导,各处室、直属单位。

省人力资源和社会保障厅政策研究处印发

本期编辑:周佳晓电话:86101062E-mail:sdrszyc@126.com























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(本文系笑看风云669...首藏)