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国企改制困局“逼”出社会保障蓝图
今年56岁的张静是东北某国有企业退休职工,回忆起10多年前的那场国企改革大潮,她仍然印象深刻。“国企改制、职工下岗、买断工龄,随之而来的养老、医保‘拉锯战’愈演愈烈。”张静说,那一时期,由职工安置问题引发的矛盾纠纷此起彼伏,下岗工人围堵厂区讨要说法,老职工上访、堵路几乎成为一些老工业城市独特的“年代印记”。
为破解国有企业转轨带来的遗留问题,维护社会稳定,我国社会保障制度迎难攀登bn33bn
来自: nm2345 > 《《小红言事》》
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