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挥挥手，周边城市好安家 大城市机会多，大城市收入高，大城市生活便利，大城市教育质量好，大城市有无数的好;同样，大城市的节奏快，大城市的竞争激烈压力大，大城市的开销大，大城市的房价实在太高。于是，一些在上海等大城市的年轻人选择离开。 调查显示，从外地进入上海工作的受访者中，有23.3%有过离开上海的念头。 值得注意的是，在打算离开，或者已经离开的受访者中， 32.3%的人在离开上海后选择去上海周边的二线城市工作、生活;有近四成的人把眼光瞄准了小城市;选择 “去上海以外大城市的人”为20.6%。另外，还有5.2%的人希望通过去国内外城市深造充实自己。 需要说明的是，在两成多的有过离开大城市念头的受访者中，真正付诸行动的，占8.4%：其中，有大约76%的是公司业务需要，派驻其他城市;还有约5%的受访者感觉自己在大城市的工作经验和业务能力学有所成，可以到二线城市寻求更高的职位，或者自己创业。换句话说，在大城市求职是学习，现在毕业了，要找个能够施展才华的地方，而大城市周边的区域既有信息和交通的方便，又可以减少工作和生活的压力。 那么，是什么原因让那些有离开打算的人士，却迟迟没有付诸行动呢? 一部分受访者认为：虽然大城市房价高、生活压力大、存在着种种尴尬，但对于他们而言，比起家乡的信息闭塞、机会不均来说，他们的选择结果是留下坚守。 也有受访者表示，目前二线城市的房价也日渐走高，生活成本也在逐步加大，但环境问题、城市的配套设施建设等方面仍然有很多不尽如人意的地方，比起一线城市，二线城市物价低、环境好等优势显得越来越弱，这也是接近四成的受访者即使离开，也选择到小城市的原因。 走与留，凸显社会的进步 当面对走与留的选择的时候，许多人看见的是留的尴尬和走的无奈。其实，我们回顾30年前，或者20年前，乃至10年前的状况，那个时候的选择，进入大城市，可以用趋之若鹜来形容。今天，为什么在你我的面前，有留与走的两难?回答只有一个：大城市的诱惑已经不那么唯一，二线城市，乃至中小城市具有了吸引你我的理由。因此，当选择出现多样化的时候，你我会有些许的犹豫和两难的困惑。毫无疑问，这个选择的犹豫，是基于城镇化发展显现的机遇，是基于中小城市本身发展对人才的渴望，是大城市和二线乃至中小城市不断缩小的差距。 据了解，上世纪90年代后，美国就出现城市白领迁移的现象。当时的背景是美国郊区化浪潮高涨。除了城市本身问题的因素外，主要得益于美国经济的高速发展和企业规模的扩张。当企业从商务成本最高的中心城市向周边城市转移的时候，伴随的必然是相关人员的迁徙。在通信网络和交通网络构成以后，离开大城市，也可以享受大城市的开放和便利的同时，迁徙还让你我能够享受中小城市治安稳定、交通方便、房价低，以及在清新的空气中休闲娱乐的快乐。 或许在未来一段时间，一线城市白领向二三线城市转移的现象会更明显。这一方面是由于未来一段时期内，二三线城市与大都市之间的差距会越来越小，这些城市的工业化程度会越来越高，必然会吸引很多企业的投资，而企业的迁徙会带来人才的流动。或许，这本身就是各个不同区域、不同城市在结构调整的时候，不同区域形成优势的时候的一次人才的调整。 在调查中发现，国务院对于房价的调控政策陆续出台，各地也相继拟定了执行的具体细则。特别是上海有关部门提出了发展 “公租房”的实施规划。其实，在选择坚守或离开大城市的受访者中，房价固然是一个重要因素，但当房价出现非理性上升的时候，不仅仅是大城市会让人感觉 “居太贵”，即使在二线，乃至中小城市，其房价也会随着大城市水涨船高。因此，关键是介于商品房和廉租房之间的 “公租房”政策是否能够实施。也就是说，选择坚守和离开，在发展的过程中，可能更多的是个人选择哪一种工作和生活的方式。毫无疑问，我们追求的是，无论在大城市，还是在小城市，让生活更美好是最大的愿望。 |
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