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党员领导干部要善做“五种人”
一要善做老实人，不做老好人。老实人，其实就是一种具有老黄牛品质的人。“俯首甘为孺子牛”，就是对他们最好的写照。他们总是像老黄牛一样默默无闻地“耕田犁地”，既不张扬自己，也不善于表现自己，更不会侵犯别人的利益。这种人能够脚踏实地，实实在在干实事，而且能够做到干成事、不误事、不出事。而老好人，就是一种谁也不得罪，谁也不愿得罪，谁都怕得罪人。有句俗言就是“树叶落下来都怕打到头”。如果这种人在我们的党员干部队伍中间，他可能会赢得群众的一片好评“他是个好人”。可是，如果这种既不敢伸张正气、又不敢坚持原则的人，因为群众的好评而走上了领导岗位，他岂能担当今后建设大任？ 二要善做表里如一的人，不做阳奉阴违的人。表里如一的人能够心里怎么想的就怎么说，不会搞当面一套，背后一套，这样的人大都比较讲诚信，会有话说在当面，面对面的交流，有什么意见就说，对同志们的意见总会谦虚地听之、改之。而阳奉阴违的人恰巧相反，当面总会“好、好、好”，“ 是、是、是”来搪塞应付，背后就开始数落某人的不是，数落这不如他、那不如他。习惯于搞“当面一套、背后一套”，这种人可以说是“当面做人，背后做鬼”。如果我们的党员干部队伍中有了这种人，他们只会挑起事端，制造矛盾，“唯恐天下不乱”。 三要善做干事创业的人，不做光说不干的人。干事创业人的宗旨是以干事创业的成功与否来衡量一个人的能力大小。这种人总是默默无闻地干事，事不张扬，只注重把事情做好。他们的原则就是把自己的事干好，群众自有评价。在他们的职业信仰里干好事、干实事、干成事、不出事就是自己的本事。而光说不干的人，听他们发言、汇报工作，总是华而不实，嘴上口若悬河，滔滔不绝。这种人，有一个很重要的特征就是在领导面前十分善于表现自己。在领导面前，他们总是表现的尽忠职守，总是习惯将工作汇报的“有声有色”。成绩都归功于自己，责任总在于他人。这种人习惯于“指点江山，激扬文字”，“唱功十足”。但真正干事的时候却总是东扯葫芦、西扯瓢，做不到正点上去。 四要善做谦虚谨慎的人，不做自高自大的人。谦虚谨慎的人总能赢得别人的尊重，得到别人的支持，受到群众的艰评。他们做人一般都比较低调，时刻都会把自己置身于局内来想他人之所想、急他人之所急。时常会取他人之长补已之短，寻求自身不足，不断加以改进。而“天下之大唯我独尊”，正是自高自大的人所尊崇的，他们有的以自己的“见识”自大，有的以自己的“学识”自大……无论是工作交流，还是业余聊天，他们总是会以自己“远见”和“学识”高谈阔论，真可谓是“上知天文，下知地理”，无所不知、无所不晓。也有的不屑以于他们交谈，对他人总是低看一眼，自以为自己很了不起，这样的人久而久之势必会引起群众的反感，就会脱离我们的干部队伍。 五要善做心底无私的人，不做群众唾弃的人。“心底无私天地宽”。我们都是共产党的干部，走上了这个工作岗位，就意味着“奉献”。共产党人的“奉献”就是以“全心全意为人民服务”的根本宗旨所决定的。我们既要耐得住寂寞，又要守得住清贫，更要有“采菊东篱下，悠然见南山”这种淡泊名利的高尚情操。只有我们放下了心中“私”和“利”，我们才会在为人民服务的道路上有所建树。耀古照今，无论是《七品芝麻官》中的“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，还是雷锋同志“人的生命是有限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”，在他们的人生信条里就是把为人民服务当己任；再看古代的大贪官和坤的被嘉庆打入死牢，而认为是“怀才误此身”的误判，视“当官不发财，请我都不来”为座佑铭的福建政和县委书记丁仰宁，但当他们成为阶下囚后，不仅感到“荣华富贵”如浮云，而且后悔莫及，更是遗臭万年！想必这就是人心的私欲和贪害导致人的心理发生变化，进而影响到为人民谋福祉的宗旨发生了错位而导致的结果。 |
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