3/4高校毕业生选择留湖北本科生平均月薪2983

青石板路 2012-08-23

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3/4高校毕业生选择留湖北本科生平均月薪2983

2012年08月22日16:02荆楚网-楚天金报陈卉我要评论(6)

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图为：本科和专科高校毕业生就业率及失业率情况

报告要点

●毕业生总数26万人

●专科生就业率高过本科生

●1/4的博士留在了东湖开发区

●体育、艺术生创业热情最高

●本科生平均月收入为2983元

●地产业收入下降

毕业了，你愿意留在武汉吗？如果你选择武汉，它有什么地方吸引你？是为事业，还是为爱情，亦或为了那令人垂涎三尺的小吃？昨日，武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室（简称武汉市毕办）发布2012年武汉地区高校毕业生就业报告。报告显示，2011届毕业生选择留汉的就业比例为47.04，较上一年有所下降，不过，有四分之三的毕业生选择了留在湖北，这一比例比上一年增加了12%。

关键词：非失业率

九成高校毕业生有去处

与去年相同，2012年高校毕业生就业报告依然运用非失业率（非失业率=就业率+升学率+留学率）的概念，来统计武汉地区高校毕业生总体去向状况。

报告显示，武汉地区2011届高校毕业生267703人，其中：本科毕业生114961人，专科毕业生123781人，硕士毕业生25661人，博士毕业生3300人；毕业生总体非失业率达89.61%，比2010届提高了约0.5%，其中：本科毕业生非失业率为90.89%，专科毕业生非失业率为88.32%，两个数据都高于2010届。

此外，今年，首次将硕士、博士研究生就业情况纳入报告之中。调查显示，硕士毕业生非失业率略高于博士，但两者均比本科生非失业率要低。

关键词：就业率

本科生不敌专科生

而值得一提的是，在昨日出炉的这份调查报告中，本科生就业率不敌专科生，其中，又以211院校就业率为最低。

在武汉地区2011届高校本科和专科毕业生的就业单位中，非公企业比重最大，占比为75.27%（民营企业69.99%，三资企业5.28%），其他单位依次为国有企业12.09%、事业单位7.00%、、政府机关2.32%。

民营企业仍然是吸纳应届高校毕业生的主力军，远远高于其他性质单位。

对此，武汉市毕办主任王星表示，调查数据说明，本科生尤其是211等重点院校毕业生的考研、留学热度持续升温，他透露，像武大、华科这样的重点院校，毕业生考研率更达到40%左右。

关键词：去向

四分之三的毕业生留湖北

“过去有句玩笑话，有状元之乡称号的天门，曾号称‘考出去八千，回来的八十’，而今年，毕业生留汉的比例较去年有所下降，而不少人才都流向我省二三线城市。”

报告显示，武汉地区2011届高校毕业生选择在汉就业比例为47.04%，这个数据要低于2010届的50.7%，谈及此，王星认为，这与近年来武汉生活成本的提高，以及省内二三线城市的迅速发展息息相关。不过，同时，他也指出，选择“回到家乡”的人才，以专科学历的居多，“随着一些制造型、劳动密集型企业转到省内陆级市发展，吸引了一批本科及以下学历的人才回家。”

不过，虽然留汉的毕业生有所下降，但选择留在湖北的毕业生却大幅上升，由2010年的12%，上升到了27%。这样一来，留鄂的高校毕业生就占到了总数的74.3%，几乎就是3/4了。

关键词：开发区

1/4的博士进了东湖开发区

此次武汉市毕办还专门对东湖新技术开发区吸纳高校毕业生的情况进行了调研。报告显示，仅是博士毕业生，东湖开发区就吸纳了802人，占到博士毕业生总数的24.3%。据王星介绍，武汉两个开发区的快速发展，对留住硕博研究生等高学历人才贡献不少。

数据显示，2011年到东湖新技术开发区就业毕业生25250人，研究生合计4514人；本科生9437人，较2010届增长8.74%；专科生11299人，较2010届增长16.80%。增长率为历年最高。

与之相对应的是，武汉地区硕士、博士等高学历人才在就业去向上，首选仍是武汉，其次依次为华南、华东以及华中（不含武汉）。

报告表明，电路设计、生物、电子信息工程、环境工程、材料科学等几大新兴产业的重点领域，对高校毕业生需求旺盛——本土就业机会的增多，令高学历人才不再似以往，盲目“东南飞”。

关键词：创业

体育艺术生热情最高

2009年，覃勇、李辉、张洪波和向凯四个在校大学生，合伙在武昌广埠屯开起了他们的“辣阿婆”火锅店，如今，该火锅店已经发展成拥有数家分店的连锁餐饮企业，员工多达几百人——在大学生创业群体中，从来不缺一夜暴富的神话，这样的光环，也吸引了越来越多的大学生投身其中。

对比2010届本专科毕业生，选择在汉自主创业的2011届毕业生比例，提高了将近0.3%，其中，又以本科毕业生的创业热情为最高。有意思的是，不同专业的高校毕业生，对创业的青睐程度也不一样：体育和艺术专业学生，排在了其他专业之前。“尽管毕业生创业比例有所增加，但我们也发现，从事高科技创业的凤毛麟角，更多的是生存型自主创业。”

关键词：专业

法学、中医学就业最难

每年高考填志愿，除了与考生分数挂钩，家长们最关心的莫过于：哪个专业将来更好就业？在最新出炉的这份高校毕业生就业报告中，“最好就业”与“最不好就业”的专业有些令人大跌眼镜：录取分数线不低的中医学、法学，分别“当选”本科及专科生最难就业专业的第一名。此外，口腔医学、哲学、法医学本科生，药学、临床医学、公安等专业专科生，就业形势也不太乐观。

最容易就业的本科毕业生专业排行榜中，除了工商管理、管理科学与工程等一贯较热门的专业，海洋工程、能源动力、机械、地矿、仪器仪表等以往不被家长、学生注目的“冷门学科”，则跻身排行榜前十。

关键词：收入

本科生平均月薪2983元

哪些专业好就业？这些专业的“含金量”究竟有多大？是否值得“扎堆”报考？每年高考填报志愿，家长们最为操心的，除了专业好不好就业，就是这个专业能有多少“钱途”。

报告显示，2011届本科毕业生的平均月收入为2983元，比2010届增长了56元，专科毕业生平均月薪则是2123元，比本科生少了860元。据武汉市毕办主任王星透露，这个水平，在全国15个副省级以上城市，能排在中等偏上。

据今年7月初出炉的我省今年上半年人才市场供求信息分析报告显示，我省本科毕业生在择业过程中的平均薪酬期望值为2937元/月，与此数据相比，武汉地区2011届本科毕业生似乎实现了“愿望”。

引人注目的是，行业间的收入差距依然十分明显。金融服务行业应届高校毕业生工资继续领跑，平均月收入约为3321元，紧随其后的是IT行业，平均月工资达3253元，房地产行业由去年的第三名下降至第五名。

不同的部门中，应届高校毕业生的工资差距也较大，技术研发部门的平均工资区间段最高，月薪2500以上的占64.3%；其次为市场销售类、客户服务、公关部门，而曾经颇令人羡慕的行政办公室这类传统“白领”岗位，平均工资区间段最低，月工资区间在1500元以下的占比25.3%。

关键词：企业

研发岗位需求最大

总体上看，在被调研的武汉市企业中，68.3%的企业招收应届高校毕业生的最低学历要求为本科、27.6%的企业最低学历要求为硕士。

被调研企业对应届高校毕业生招聘岗位主要包括研发类岗位、销售类岗位、设计类岗位、生产类岗位、管理培训生、行政人事岗位等，其中研发类岗位在武汉市企业中招聘的量最大（24.3%的被调查企业都在招聘研发类岗位）。