“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”中央领导历来高度重视基层调研，要求广大领导干部要经常深入实际、深入基层、深入群众，多途径、多形式开展调研工作。然而，如何搞好调研、达到目的，其实关键就在于“三变”。
变“事先告知”为“微服私访”。如果点是提前踩好的，人是事先选好的，软件是熬夜造出来的，材料是突击整出来的，那调研到的只能是“表象”甚至是“假象”。领导干部要想看到“真相”、听到“真话”，就必须摈弃“有准备”的调研，轻车简从、微服私访，做到“下乡不扰官、进村不扰民”，想必定能取回“真经”。
变“走马观花”为“俯下身段”。个别领导干部在调研过程中，将基层事先踩好的点“扫视”一番，隔着车窗“走马观花”，便草草了事，“圆满”结束调研。广大领导干部想要了解基层实情，每到一处都要“俯下身段”，用心倾听，用心踏看，才能摘掉“形式主义”、“敷衍了事”的帽子，真正洞察到实情，倾听到民声，为科学决策提供真实依据。
变“一走了之”为“持续关注”。调研的最终目标是为了解决问题，而不是为了调研而调研。广大领导干部下基层调研，虽然有时可以因“微服私访”而“匆匆地来”，但绝不能因“事务缠身”而“匆匆地去”，特别是要对调研中发现的新问题、新情况给予重点关注、持续关注，切忌调研之后便抛之脑后、不闻不问，不然，调研就成了“竹篮打水一场空”，毫无收获。
作为广大党员干部特别是领导干部，是经济发展的领路人、群众疾苦的帮扶人、矛盾纠纷的化解人，在实际调研中，唯有切实做到“三变”，才能“行有所获、心有所感”。
（作者单位：四川省广安市武胜县委组织部）
