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关于人的种种问题(9-4):概念主义者的性格特征

 小袤 2012-10-25

关于人的种种问题(9-4):概念主义者的性格特征

 

直觉+思维=概念主义者,所以,所谓概念主义者是指在善于利用直觉通道对世界进行感知,善于利用思维对世界作出判断的一类人。直觉(Intuition)是相对于感觉(Sensing)而言,思维(Thinking)是相对于情感(Feeling)而言。

概念主义者有何特点:1)非常自信,很有主见,喜欢与高素质的人一起工作,又常常发现周围的同事,甚至老板的水平并不高,同时对能力不如自己的人没有耐心,有时给人一种自我感觉太好、太骄傲的印象。这些都使他们的性格很独立,不合群,难以融入社会。所以许多概念主义者频频跳槽。(2)许多概念主义者不注意人际交往中的礼节,在人情世故方面显得不成熟。(3)概念主义者的想法很多,好为人师,喜欢高谈阔论。他们求知欲强,事业心强,很想干一番大事业,不喜欢简单重复的工作。而且渴望直接在社会生活中,在市场动作中充分发挥自己的能力和影响,不喜欢搞纯理论,不喜欢成天只呆在书斋里。但许多概念主义者却缺乏实操能力,是思想家而不是实干家,这也是中国有许多终生不得志的知识分子的原因。也是概念主义者最根本的人生冲突。(4)概念主义者善于从整体上把握事物,能深入把握事物的本质,擅长策略性思维。概而言之,概念主义者是某一意义上的理想主义者、创新主义者和孤独主义者。有种与生俱来的优越,特立独行。

概念主义者的优势:(1)善于分析、总结、判断;(2)善于从整体上把握事物;(3)喜欢追根究底,力图抓住事物的本质;(4)对文字、语言敏感;(5)抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势;(6)擅长策略性思维;(7)会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题。

概念主义者的劣势:(1)由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高;(2)易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作;(3)常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固、死板的印象;(4)易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐;(5)常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人;(6)常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪;(7)有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象;(8)有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化;(9)易于过于理论化而不考虑实际情况,易受远景规划诱惑,难以具体落实;(10)有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么。

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