“当官”与“干事”

知识天堂的左岸 2013-02-25

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“当官”与“干事”

□郭世锋
    “当官”与“干事”，这是每个党员干部尤其是领导干部时常面对的课题。记得一位领导同志曾就此讲过三句话：第一句是，“当官必须干事”；第二句是，“干事不能仅为了当官”；第三句是，“干事的也不一定都能当官”。这三句话可谓中肯，体现着对“当官”与“干事”辩证关系的透彻领悟。建议大家都来琢磨琢磨这三句话，认真领会其中的深刻含义，这对于处理好“当官”与“干事”关系，把好人生方向不无裨益。
    当官必须干事。科学发展观的要求内容丰富、成千上万，但最基本的一条就是实干，不实干，什么也实现不了；不实干，什么也不能实现。作为党员领导干部，应当树立正确的政绩观，说实话、谋实事、求实效，使人民群众真正得到实惠。领导干部是人民公仆，而不是一方主宰。党和人民赋予的权力，只能用来为党工作、为民造福。现实生活中，一些领导干部不能正确对待和使用权力，有的认为权力是上级给的，想问题办事情不怕群众不满意，就怕领导不注意；有的认为权力是个人努力得来的，把“有权不用，过期作废”奉为信条。这些思想和行为，无疑是同党的宗旨背道而驰的。
    干事不能仅为了当官。权力总是与责任相伴相随的。权力是一把双刃剑，为民则利，为己则害。掌财权，你敢把钱往自己兜里装吗？有人权，你能提拔得了自己吗？对领导干部而言，权力还意味着责任和付出，权力越大，责任越大，付出越多。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。公正是为官之本、用权之绳。领导干部掌权用权，最重要的是要出于公心，做到公正处事、公道用人，坚持“五湖四海”，不搞亲亲疏疏。如果手中有了权力，不能秉公用权，不是想着为群众多干几件好事实事，而是光打自己的如意小算盘，不是想着让人民群众过上好日子，
而是想着让自己过上好日子，这样的干部早晚会出问题。
    干事的不一定都能当官。一个干部希望得到提拔，能挑更重的工作担子，能有更大的干事舞台，这是政治上进步的体现，是可以理解的，也应该受到鼓励。但必须清醒地看到，舞台的大小绝不能以官职的大小来衡量。在平凡岗位上，党员干部照样能够干出不平凡的业绩来。那种认为只有大舞台才能干大事，甚至抱怨组织没有提供施展才华机会的想法，都是十分荒谬和错误的。每一个党员干部都应当有这样的觉悟，自觉把个人的价值追求与党和人民的事业紧密结合起来，体现到为国家富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。
    “官”仅仅是人生途中的一个符号。无论什么人，不管什么年代，他做官的时间总是有限的，而干事却是永无止境的价值追求。做一个受人尊敬的人，干好自己该干的事，比整天惦记着做官重要得多。