王石：放权的3个逻辑

【王石：放权的3个逻辑】1）要允许部下犯错。你如果死死管着他，他就始终不能成长；2）部下要比你还专业。每一次交换意见时，你被他启发，你就会感到幸福。反过来，这个问题他没有想到，这就是你的失败了；3）要让自己“从超人变成普通人”，如果你培养的人才确实不行，你自己行，那你还能做多少年呢？

◆◆

@人力资源研究

【员工减负5法】1）放权，减少不必要的报告；2）鼓励员工公开指出枯燥、乏味的工作，通过岗位轮换或工作再设计，提高员工工作积极性；3）提高工作效率，减少不必要的加班；4）减少多余的工作任务；5）取消不必要的会议或者缩短会议时间。

•