企业没有上升空间，该怎么办？

企业没有上升空间，该怎么办？

案例：
   我毕业于机械专业。私以为机械这古老而成熟的行业没有更多新意与机会，更依赖经验，所以对所学专业并不感兴趣，大学期间就比较迷茫；其间曾考虑过出国读书，但受徐小平老师影响，最终放弃了盲目出国和盲目考研，决定到社会中去，在工作中寻找自己的方向，然后再寻求发展。
  我的理想是做一名企业家。个人认为创业可以从技术和市场两个方面入手，由于我从小就不是一个刻苦学习的好学生，所以放弃技术想从市场方向入手。因此，毕业找工作时，以销售员作为自己的职业起点,找到了一家做真空设备的国有企业。在工作了半年以后,困惑产生了:
    在这家由事业单位专制而来的国企，很多领导包括大区经理这样的初级管理职位，是由关系根深蒂固的老师傅们担当，年轻人凭实干走到管理岗位上难度非常大。而永远做销售员不是我想要的生存状态,我想寻求突破，但却找不到突破口。创业？家里虽然能提供一些启动资金但毕竟有限，目前我在工作中接触到的行业里，没发现适合我的情况的；换个行业？本科的机械背景决定了我即使做销售也离不开机械这个大环境；出国？我究竟是该读MBA还是该读个应用学科？
                                       
新精英观点：
   很赞赏你对自己的职业选择，能大胆的选择不是自己的专业，选择不盲目出国和考研，需要顶住的家庭压力和社会非难，可想而知。
 
一．大学生的职位定位策略
而你的职业选择也很清晰和理性。读机械系的人不一定要做工程师或者技术员，可以到机械行业做一些其他的工作。你的专业可以让你选择行业，但是你的天性和兴趣让你选择这个行业中间的职位。
比如说你是一个机械毕业的同学，如果你喜欢销售，你可以做机械的销售，你喜欢英语，你可以考虑做这方面的英语翻译，或者外事工作。如果你喜欢教学，你可以当老师。你的专业提供了你假如某一个行业的能力。你的才能和兴趣让你选择自己喜欢的职位和职业发展道路。
任何的求职过程包括这三个维度的寻找：
教育背景――――――行业
才能兴趣――――――职位
社会资源――――――具体公司
   
大部分大学生找工作却是这样的一个误区，他们先定位行业，然后定位某一个公司，最后不管什么职位都进去做，这样一来自然会找不到自己喜欢的职位。
 
二．毕业后的清晰的职业生涯发展路线。
你的梦想是一个企业家，那么一个好的企业家大概什么时候创业，你有了解过么？一般来说，企业家在创业成功前多会有以下这些共性：
1． 某一个行业的深厚积累，包括技术和市场渠道。
2． 稳定的EQ
3． 多个公司的工作经验。
4． 多数没有 MBA学位
   对比你的状况，也许你能找到一些差距。
1． 你需要行业积累，现在出去创业或者是管理，凭何管理、为什么是你来成功？现在的我们没有很多的核心竞争力，需要慢慢填补和寻找。
2． 你需要多几个公司的了解，这个公司没有好的发展前途，为什么我要放弃这个职位？我完全可以换一个公司做这个职位。寻找到一个认同我的公司。
3． 稳定的EQ：半年的挫折，一个公司的失败就让你灰心想离开这个行业。思想上面的稳定还需要加强。
4． 千万不要读一个MBA学位：
1）MBA没有奖学金，你真有50多万读，不如自己去开个小公司自己创业，哪怕三年以后完全失败，学习的东西也比这更多。
2）没有管理经验读MBA就是浪费钱。
3）管理最需要的就是对人的理解和对自己的控制。在国内的社会中学习是最快提升这些东西的。
 
以上是我从你的信中看到的你和你的职业目标之间的差距，希望你可以找到自己的答案。
 
   最后给你几个建议：
1） 再确认一下自己的最后职业目标，是创业？还是管理？还是赚钱？还是安定？你可以到 http://www.douban.com/link2?url=http%3A//www.xjy.cn/ceping/ 里面做一个免费的职业测试，帮助你做一些分析。
2） 赶紧找一个认同能力而不是关系的公司吧。我认识的所有好的销售公司的老板都从来不看员工的学历和专业，他们只看销售额，优秀的推销员非常受尊重，有很好的提升方向。因为聪明的老板从来不和钱过不去。