如何转变作风，群众看干部，干部看班子，班子看“班长”。“群雁高飞头雁领”， “一把手”要当好转变作风的“领头雁”，至少要从以下三个方面下功夫。
一是素质要提上去。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。思想素质、道德素质、知识素质、沟通协调、开拓创新等等，都是“一把手”能力素质的直接体现。要使自己的能力水平得到提升，就要不断加强学习，向书本学，向实践学。不良作风的形成往往都是由于忽视了思想学习，从而导致价值观、人生观扭曲。党的十八大提出建设学习型政党，十八届中央政治局常委不到四个月的时间内，已经进行了4次集体学习。这些都为领导干部加强学习、提升能力素质起到了表率和引领作用。
二是工作要干上去。作为“一把手”，说的再好不如做的好，转变作风必须与实际工作相结合，要坚持统揽全局、把握方向、坚持标准，在科学发展观指导下，把关注民生，关注经济增长与社会稳定、文明、进步、和谐及环境保护统一起来，坚持不搞表面文章、形式主义、政绩工程。坚持抓好班子、带好队伍，以高标准、高质量、高效率的工作政绩来检验作风转变的实效。
三是身子要沉下去。干部下基层，是党的群众工作的重要内容，也是党的优良传统的现实体现，更是转变干部作风的必然要求。特别是一把手下基层，必须要做到脚步轻，脚印深。“架子要放下去”， 要坚持轻车简从，不要给基层添麻烦、增负担。对待群众的态度要温和，提出的意见要虚心接纳，搞调研要深入细致，时刻把自己摆在普通群众的位置；“眼睛要向下看”， 要认认真真倾听老百姓呼声，才能看清楚问题的本质，找出问题的根本原因，找到切合实际的解决问题的方法，才能实实在在为老百姓做好事、办实事、解难事。
（吉林省公主岭市委组织部 邓春雷）
