企业文化墙的案例策划企业文化墙的概念:文化墙是以公司文明、宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升 品牌形象为己任。 企业文化墙策划方案 什么是企业文化墙? 展示文化墙的目的是什么? 老板心中的文化墙是什么样? 文化墙对部门的影响? 企业文化墙的概念:文化墙是以公司文明、宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升 品牌形象为己任。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体,与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 文化墙的目的:个人感觉展示企业文化墙,最重要的几个目的就是,提高团队凝聚力,执行力,激励员工积极开展工作,统一部门目标,提高工作效率,同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 老板心中的企业文化墙:提高公司的企业形象,建立公司文化体系,提高整个公司的凝聚力,以及企业方便管理,明确各部门工作目的,以及提高员工忠诚度,归属感等等。 企业文化墙对部门的影响:提升部门经理的执行力,凝聚力,以及年度目标的明确,同时促进员工提高工作效率,督促员工积极认真的完成工作。 考虑到部门文化墙的面积问题,突出重点, 深刻剖析文化墙 特此主要展示以下内容: 1.设立部门年度计划目标(年度计划) 2.提高团队执行力 凝聚力设立目标(个人年度目标) 3.个人感言(配照片,配团队个人资料) 4.展示部门现阶段产品或以往产品(展示功能特点) |
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