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一、 填空
1、 处理事情优先次序的判断依据是事情的"（）程度"
2、 时间管理的根本是（）。
3、 （）法则主张，一个团体中的重要项目中80%的结果可以用20%的时间来取得。
4、 （）就是把事情很快又很对地做完。
5、 按照工作的重要性来处理事情的方法，叫（）控制法。
6、 （）就是人生最大的资本。
7、 “正确地做事”是以（“”）为前提，否则将变得毫无意义。
8、 （）操作法的核心思想是，把握做某项事务的高峰期，当别人没有来得及做某事的时候，去做。
9、 从沟通角度看，（）是一种群体沟通方式，能够相互激发，有利于启发新的思路。
10、 （）是指将一个管理者职责内的任务转移到一个部属的身上，并给予他所需要的权限与责任。
二、 选择
1、时间的特性包括以下（）
A、供给毫无弹性 B、 无法蓄积 C、 无法替代 D、 无法失而复得
2、掌握拒绝的技巧包括以下（）
A 改变话题 B 表现出冷淡的态度 C 说明拒绝的理由 D 学会礼貌的婉言谢绝
3、零碎时间的分类：（）
A、不可预见零碎时间 B、可以预见零碎时间
C、不可分割零碎时间 D、可以分割零碎时间
4、面对每天纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有生产力的地方，判断标准为：（）
A、我愿意做什么 B、我必须做什么
C、什么能给我最高回报 D、什么能给我最大的满足感
5、计划按时间框架分类为（）
A、具体性计划 B、指导性计划 C、短期计划 D、长期计划
6、时间管理的主要内容是要树立明确的目标、（）
A、制定行动计划 B、分清轻重缓急
C、掌握管理技巧 D、保持角色平衡
7、为了克服拖延的习惯，我们应该树立正确的观念，“现在就做”，还要（）
A、确定最后期限，尽早处理 B、分清轻重缓急，将工作分为小单元
C、尽力而为，学会放弃，不强求完美 D、犒赏自己
8、今天三件事是指（）
A、今天必须做的事 B、昨天未完成的事
C、今天应该做的事 D、今天可以做的事
9、确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急的事，接着做（）的事。
A、紧急但不重要 B、不紧急也不重要 C、重要但不紧急 D、自己的事
10、不说“不”其实就是在浪费时间，如何说“不”，要知道：（）
A、不要企图获得所有人的赞扬 B、不要担心冒犯别人
C、正确认识义务 D、掌握拒绝的技巧
三、 判断
1、 时间管理就是管理时间（）
2、 时间管理的根本是要有明确的价值观（）
3、 80/20法则告诉我们重要的工作只占80%（）
4、 ABC时间管理法中的A类事情是指紧急、重要，不做后果严重的事情。（）
5、在任何特定的群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。（）
6、 效率重视的是做一件工作的最好办法，效能则重视时间的最佳利用。（）
7、 做任何事情都要考虑事情的轻重缓急，以紧迫性优先排序。（）
8、 授权是提高效率的秘诀之一。（）
9、 我们应该关注可控范围，而非不可控的范围（）
10、 节约时间就要避免中间环节，事必躬亲。（）
四、 简答
1、时间管理方式主要包括哪几种？
2、 如何树立明确的目标？
参考答案： 一、1. 重要 2. 价值观 3. 80/20 4. 效能 5. ABC 6. 时间 7. 做正确的事 8. 逆势 9. 会议 10. 授权 二、1 ABCD 2. ABCD 3. AB 4. BCD 5. BD 6. ABCD 7. ABCD 8. ACD 9. C 10. ABCD 三、1. 错 2. 对 3. 错 4. 对 5. 对 6. 对 7. 错 8. 对 9. 对 10. 错 四、1．答：第一代时间管理 ----备忘录型第二代时间管理----规划与准备型第三代时间管理----重视优先次序型 第四代时间管理----以人为本型 2. 答：明确的目标应该具体以下几个特性征：具体的（specific） 可衡量的（measurable） 可达到的（attainable）相关的（relevant）基于时间的（time-based）
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