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核心提示：良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢？还要从职业习惯说起。 良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢？还要从职业习惯说起。 职业习惯，是一个职场人士根据工作需要，为了很好地完成工作任务，主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。本职工作做不好就是没有承担起自己的岗位责任，那又何谈职业修养呢？良好的职业习惯就是必须的职业修养，而自觉遵守职业规范、标准，自觉主动的养成符合工作要求的职业习惯就是职业道德。 而说起职业道德，我们就不得不提到王进喜同志，他的铁人精神永远是我们学习的榜样。 在铁人第一口井安装的那一天，天刚蒙蒙亮，工友们便早早地来到了井场，做好了钻机安装的工作。人来齐之后，现场召开全队大会，工友们有的坐，有的站，有好几个年轻工人已经爬到了高高的钻机支架上往下看。站在井场上的有的扶着工具，有的怀抱撬杠，一点也看不出疲惫的劳累，要知道，他们已经连续高强度工作了三天。 王进喜扫视了一圈，满意地点了点头，用已经嘶哑的嗓音对工友们说： “这几天的工作强度很高，昨晚我看到很多同志的手破了、肩肿了，我真担心大家吃不消，但是今天一看，大家个个都是小老虎，用不着我操心。今天，咱们安钻机、上设备，任务更累、更苦了，困难也更大了。但是任务越重咱们越不怕，困难越大咱们越有干劲，这就是咱们5队同志的脾气。不说别的，就是一个字，干！” 此时，一个工人大声说道：“队长你放心，这点小伤算什么，只要有口气，兄弟们就要上钻台！” “只要有口气，就要上钻台”这是多么豪迈的宣言，有谁会相信这是出自一个普通的石油工人之口呢？而这也正是铁人精神内在驱动力的折射。 在石油大会战中，几万名石油工人为了甩掉石油工业落后的帽子，众志成城、不计报酬、不论职务高低、不讲条件、不分内分外，团结一心与各种各样的困难打交道，体现出了铁人精神的巨大凝聚力。为了打井，石油工人们硬是用人拉肩扛的方法把设备拉到井场，用脸盆端来几十吨水开钻；为了出油，他们日夜奋战在井场上，饿了就啃几口窝窝头，困了就躺在钻机旁边睡一觉，仅1205钻井队在1971年完成的钻井进尺数就远远超过了旧中国1907年到1949年42年钻井进尺的总和，这无疑不显示出了铁人精神强大的战斗力与竞争力。 为了更好更快地把原油运出去，技术员蔡升在冰天雪地中乘坐没有任何取暖设备的油槽车万里测温，找到了油温变化的规律，设计出了科学合理的原油外运起始温度；为了保持大庆油田的高产、稳产，技术员王启民三天三夜不睡觉和工友们战斗在施工第一线，终于解决了提高油田产量的技术关键。大庆人求实、奉献和创新精神创造出了大庆油田的辉煌，使大庆油田成为了全国工业战线的一面旗帜。而铁人王进喜也成为了中国工人阶级的形象代表。 铁人精神给予了广大石油工人强大的内在驱动力，在近50年的时间里，大庆石油工人充分发挥铁人精神，保证了油田连续20年每年产油5000万吨以上，累计向国家和地方政府上缴各种税费3000亿元，是国家给油田投资的60余倍；累计为国家出口原油3.44亿吨，创造了482亿美元的外汇。大庆人在给国家创造了巨大的物质财富的同时，王进喜同志高尚的职业道德和铁人精神也如同延安精神、井冈山精神一样，成为了国家宝贵的精神财富，也成为了全国人民的精神动力，这是多么大巨大的能量！那么，王进喜的职业素养是如何养成的？答案就是良好的职业习惯。作为一名职场员工，我们或许不能像王进喜和他的工友们一样不眠不休的工作，但是我们可以培养出良好的职业习惯。 每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？ 第一， 提前到公司的习惯。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。 第二， 清洁卫生的习惯。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。 第三， 提前计划的习惯。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。 第四， 开会记录的习惯。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。 第五， 遵守工作纪律的习惯。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。 第六， 工作总结的习惯。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。五行结果管理法，可以收获远多于现有结果的成果。 第七， 请示汇报的习惯。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。 这些是职场人士必备的工作习惯，也是提升职业修养和职业道德必须具备的基本品质。当然根据各自工作内容的不同还有其他一些必须的工作要求。只要有意识的培养自己优秀的职业习惯，就会不断的提升职业修养和职业道德，对自己的职业生涯也会有更大的帮助。 |
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