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来自: 木云三君 > 《职场》
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薪酬
图看中国五大银行的薪酬
图看中国五大银行的财报。
留住员工:加薪不是万能的
调研也发现,当获得晋升及职业发展机会成为众多员工的职场期望时,中国企业也开始逐步调整步调,将目光投向提亮雇主品牌及在企业内部为员工建立清晰的职业发展路径上。调研结果显示,中国企业所强调的...
(原创)过堂与反省
佛门的“过堂”即是俗家所说的“食饭”,我们俗家之人将食饭当成仅仅是食饭,而佛门将食饭当成是修行手段之一,做到坐行卧想等不同的时...
企业如何防止员工跳槽
这样不仅增加了员工对企业的认同感和归属感,同时和员工职业相关教育和培训也会提升员工的素质和能力,提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更大的效益。(5) 贯彻企业的战略目标,使员工认同企...
他们太有钱了 中国十强高管去年平均年薪千万(图)
他们太有钱了 中国十强高管去年平均年薪千万(图)2008年,石油、电力、有色、证券等行业业绩大幅下降,但高管薪酬反而增长。具体而言,...
外商应坦然面对中国劳动力成本增长
外商应坦然面对中国劳动力成本增长。但最近有愈来愈多的外商抱怨中国的劳动力成本增长太快,认为中国快要丧失其低成本的优势。在市场化程度愈来愈高的中国,竞争十分激烈,攀升的劳动力成本无疑将增加...
哪个专业最赚钱?
哪个专业最赚钱?前不久,中国薪酬网发布了《2018年中国大学毕业生薪酬排行榜Top200》,还统计了《2018年中国大学专业薪酬最高的20个专...
现代企业薪酬福利体系设计及应用
第二讲 如何建立薪酬结构(上) 2.1 标准的薪酬结构 2.2 建立薪酬结构要考虑的要素 2.3 如何决定工资政策(一)第三讲 如何建立薪酬结构(下) 3.1 如何决定工资政策(二) ① 薪酬政策线 ② 市场数据 ...
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