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任正非:破格提拔和精简机构怎么落实?
任正非:破格提拔和精简机构怎么落实?有的部门会抱怨没钱,任正非的意见是有办法,还是要思路转变。“你们可以对优秀分子给予提拔呀;说提拔没钱了,怎么办?裁掉两个落后员工,钱不就来了吗?第二个...
屁股的话
屁股的话近日,自认为受了多年委屈和不公的屁股不再躲着放闷屁了,居然脱下裤子,放了一串长长的响屁。拉出来,屁股便洋洋自得,拉不出来,屁股则不管人体有多么痛苦,该放屁还是一个劲地放着。人体的...
360智脑谈论精简机构和提高效率
360智脑谈论精简机构和提高效率。臃肿的机构,须大量裁员,尽可能减轻,人民的负担......您对此有何见解及评论?机构臃肿是一个长期存在的问题,它不仅浪费资源和时间,还会给人民带来负担。为了减轻这...
企业精简机构、有效利用时间的三种方案
企业精简机构、有效利用时间的三种方案。组织结构扁平化与组织结构非层级化已经成为企业组织变革的基本趋势。当应用新型的组织结构后,...
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北宋精简机构的特色 北宋精简机构的特色 北宋时期,何以机构越精简越多,官员队伍越精简越庞大?上有政策下有对策,各级衙门都积累了一套专门对付皇帝要求,切实可行的精简机构策略。一个衙门下管上...
唐太宗淘汰冗官有妙喻
唐太宗淘汰冗官有妙喻。唐太宗在阐述他的观点时,首先语重心长地阐明了淘汰冗官的重要性。一是《尚书》所言的“任官惟贤才”和“官不必...
百 年 不 息 潮 ――日本国行政体制改革概览
百 年 不 息 潮 ――日本国行政体制改革概览。为了能够抑制国家行政机构的膨胀,又使国家行政机构能够适应形势的需要进行调整,日本政府于1984年7月对《国家行政组织法》进行了修改,规定中央政府的府...
新中国成立70年来,历次政府机构改革都取得了哪些成效?
以改革工业经济管理部门、推进政府职能转变为主要特征和目标的政府机构改革阶段:1988、1993、1998、2003年政府机构改革。这次机构改革...
案例解读--中国联通混改过程及效果分析
案例解读--中国联通混改过程及效果分析。中国联通正在深入推进全生产场景划小承包改革,搭建内部“双创”平台,把中国联通从大公司回归...
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