大学生【职场选拔人才的五项原则】1)对任命进行周详的考虑。了解职务的核心内容,根据任务挑选人才;2)考虑3-5个潜在的合格人选;3)仔细思考如何考察这些候选人。候选人具有什么样的能力,这些能力是否适合完成这个任 ... 转自 仝博HR 来自职场语录频道http:///LrSoID |
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