【7个步骤,带好你的团队】1、建立良好的工作关系,创造积极的工作环境。 2、调节员工情绪,从积极的角度看问题, 3、帮助员工设定目标且可实现的目标。 4、调用你的资源,帮助员工解决问题并达到目标。 5、赞美员工的某个行为......分享给那些团队管理...... |
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