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我一直觉得，“职场”跟“情场”是很相似的。当你过度迷恋对方，依赖对方的时候，通常也是对方开始厌倦，想甩开你的时候。要是有天你变坚强了，独立了，往往又会散发无穷魅力，让对方忍不住靠过来。当一群愤愤不平的员工，集结起来抗议公司关厂或减薪时，其实已经成为这段关系的弱者了。我并不是说劳方权益不该争取，我想说的是，在走到这一步之前，我们应该预备更好的策略，至少也要累积一些筹码。当水草不再丰沛时，就只有两个选择，当个游牧民族逐水草而居；或是，在同样的土地上种植出自己的价值。前者就是当个具有跨国工作能力专业人员，后者就是创业，发展一套自己的系统，创造出价值。
这就是我创业的心情。不妄想当位高权重的大老板，不敢谈风花雪月的理想，只是希望拿回一些生存的主导权，考验一下自己在没有大企业或是明星产业的光环下，我和我的伙伴们能够创造出多少真正的价值。
其实对于上班族来说，并不是一定要离开公司，自己出来当老板才叫做创业，“创业”只是凸显“价值”的一种形式。如果你月薪6万，市场上能取代你工作的人月薪要价10万，那么你对公司来说就有4万块的净值。我们绝对要排除“靠公司赏口饭的思维”，就和公司与公司的合作一样，你是一个独立的个体，公司是另一个，它以市场机制来购买你的服务与专业，就是那么简单。公司若能用同样或更低的价格找到更高水准的服务，它终究会离你而去。但相对的，你的服务在市场上有更高的价值，你也绝对可以待价而沽。
我老弟是个3D动画师，他有次告诉我，为了让他旗下那些满口理想抱负的动画师体认自己的价值，他要求团队每个人去参加政府主办的交通宣导设计比赛（很多自负的艺术家很不屑那种比赛）。目的在利用最少的制作时间，看看能赚到多少的奖金，这样等于就估算出自己的单位时间价值！结果老弟花了四个多小时的时间拿到数万元的首奖，而其他小朋友则全数摃龟，我猜他们对于何谓“理想”，何谓“价值”这件事上了扎实的一课：如果你自以为傲的专业，在市场上是没有价值的，那么要从何建立起理想呢？
我想对上班族说的是，把自己当作一间独立的公司来经营，其实就是创业！我们和公司的关系，就是一段平等对待的感情，一段互惠的合作。心底能够这么想，自然不会产生过度的依赖或期待，也会持续为拉高自己的价值而努力，成为公司（也是自己）的摇钱树，而不是拖油瓶。
对于有心创业却苦无资本（或怨叹资源不足）的人，我也想说一句或许不太中听的话。有人愿意投资你的事业固然是件好事，但如果你的创业不过是基于一个天外飞来的远大理想（或赚钱点子），却因为筹不到足够的钱便自认无法开展，我认为你是误解了创业的真谛了。创业是自己和伙伴们独力创造赖以生存的价值，而不是向别人借钱去满足自己达不到的梦想。有多少钱做多少事，重点是把自己现有的价值凸显出来，而不是靠着一个idea，弄一笔钱，去市场赌一把！从来就没有扎实的企业是单纯靠点子成功的，
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