|
建立“公开选拔”成长通道。鼓励支持各行各业举办各种类型的技能竞赛，通过竞赛选拔能人能手。充分发挥舆论的导向作用，在全社会建立一个充分重视高技能人才的良好氛围。2013年该市开展了包括餐厅服务员摆台、服装制作、插花、客房服务等20多项职业技能竞赛活动，共有65名劳动者拿到了高级工证书。此外，2013年该市共有53名企业优秀技能劳动者参加包括“数控车工”、“中式烹调师”、“服装制作工”、“汽车修理工”、“绿化工”等10个项目的嘉兴市职业技能竞赛，25人获得高级工证，2人获得技师证。 三是完善平台建设，建立“名师带徒 |
|
|
