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“治国之道，务在举贤；致安之本，惟在得人。”树立正确的用人导
向，是选准用好干部的关键所在。导向就是方向，就是标杆，就是旗帜。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党和人民事业的兴衰成败。区委始终
坚持正确的用人导向，在发展中看干部，在发展中用干部，在全区广大党员干部中营造了干事创业、创先争优的浓厚氛围。
更加注重“德才兼备、以德为先”导向，把品行端正、作风正 派的干部选出来。子曰：“为政以德,譬如北辰。居其所而众星拱之。”司马光认为，才者，德之资也；德者，才之率也。干部无才会误事，干部无德会坏事，选用 干部，既要看才，更要看德。胡锦涛同志在今年“七一”讲话中提出了“五德”的用人导向，即形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导 向。区委坚持把“德”放在首位，将“德”的评价结果作为选用干部的“硬杠杠”、“硬指标”，既看干部在处理突发事件、抵御自然灾害、对待个人进退留转等关 键时刻的表现，也看干部在招商引资、四大攻坚、五城联创等中心工作中的一贯表现，以考验知品行、以小节观大德；既听其言更观其行，既看其表更察其里，既知 其始更识其变，杜绝了重才轻德、以才蔽德、以绩掩德的现象，将一大批如白杨一样正直挺拔，如兰草一样淡雅正派的优秀干部选拔到领导岗位上来。 更加注重“公开、公平、公正”导向，把立党为公、执政为民 的干部选出来。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”公开、公平、公正，是干部选拔任用的生命线。只有公开、公平、公正地选用干部， 才能选贤才、任贤能，远小人、疏佞臣，才能选出组织放心、干部服气、群众满意的好干部，才能凝聚党心民心，增强发展合力。区委特别强调，要坚持公开、公 平、公正选干部，把事业发展最需要、干事创业最优秀、人民群众最信赖的干部选上来。近年来，区委坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，围绕中央提出的11 个重点突破项目，大力深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，取得了明显成效。改进公选方式，先后3次面向社会公选干部27名，为全区发展选人 才、聚英才；推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的“四差额”选拔方式，实现好中选优、优中选强；创新推行“一推三考”选人，即在民主推荐后备干 部的基础上，实行考试考才、考察考德、考核考绩，先后3次，拿出30个岗位开展“一推三考”，提拔副处级领导干部24名，公开考调组织部机关干部6名，得 到了中央和市委领导的充分肯定，赢得了干部群众的大力支持，在广大干部中树立起了勤奋学习、埋头干事和正派做人的良好风气。 更加注重“关注基层、关注一线”导向，把扎根基层、埋头苦 干的干部选出来。“宰相起于州郡，猛将发于卒伍。”这既是历史经验的总结，对今天也是重要启示。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。只有熟悉基层才 能制定符合基层实际的政策措施，只有经过基层历练才能提高处理复杂问题的能力，只有在基层摸爬滚打才能对群众充满深厚感情，只有与群众心连心才能更好地执 政为民。基层是沃土，实践长才干。基层，最能锻炼人；基层，也最能培养人。区委反复强调，要把基层作为干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台，着 力构建“领导来自基层，干部出自一线”的培养选拔链。区委高度关注长期在条件艰苦、环境恶劣地方工作的干部，对那些扎根基层、埋头苦干、默默奉献的优秀干 部高看一眼，厚爱三分，注重从基层一线选拔优秀干部。去年以来，18名扎根基层的优秀干部得到提拔使用，20名优秀镇街副职提任镇街正职，通过让吃苦者吃 香、有为者有位，极大地调动了基层干部干事创业的积极性。 更加注重“崇尚实干、鼓励奉献”导向，把无私奉献、实绩突 出的干部选出来。实干兴邦，空谈误国。对广大干部来说，只有立足于“干”，才对得起人民赋予的权力和职责；对选人用人来说，只有着眼于“干”，才能选出党 的事业需要的干部。实干出实绩，实干促发展。要实现区委提出的“建设富强美丽的区域性中心大城市”的宏伟目标，没有一支崇尚实干、无私奉献的干部队伍，无 论多好的决策和举措，都将只是“水中月、镜中花”。区委历来主张，要坚持在经济社会发展的主战场检验和识别干部，更加注重选拔那些坚持科学发展有韧劲、谋 划科学发展有思路、推动科学发展有激情、促进科学发展有贡献的优秀干部。区委坚持把勤奋敬业、实绩突出作为选用干部的一条重要标准，通过建立干部全息动态 信息库，实行“三三制”和累加式干部评价机制，做到既看显绩也看潜绩，既看当前政绩也看长远业绩，既看个人成绩也看集体成绩，“不虚美，不隐恶”，切实考 准考实干部实绩，提拔使用20名在区委中心工作中表现优异、实绩突出的干部，真正做到让埋头苦干的“老黄牛”有想头、让负重自强的“千里马”得重用，让不 事张扬的“老实人”不吃亏。 更加注重“重视民意、重视公论”导向，把群众公认、社会满 意的干部选出来。“水能载舟，亦能覆舟”，在古代，人心向背是决定王朝兴衰的关键。在今天，“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”，仍然是执政党应 当牢记的颠扑不破的真理。人民群众创造了历史，人民群众也可以改写历史。邓小平同志曾指出：“领导不是自封的，要看群众承认不承认，批准不批准。”群众都 是明眼人，心中都有一杆秤，干部选得好不好，群众最有发言权。区委明确要求，要将民意作为选用干部的重要标尺，人民群众支持拥护的干部，我们就大胆提拔使 用；人民群众坚决反对的干部，我们就坚决不予提拔使用。近年来，区委坚持用好“民意天平”，考察干部听民声、选拔干部看民意、使用干部重公论，把民意调查 引入干部选拔的全过程，让广大群众积极参与到干部选拔工作中来，把评判干部的标尺交给群众，将选择干部的权力赋予群众，切实将那些为人民谋利、为群众造 福、让组织放心、让群众满意的优秀干部选上来。 |
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