大连151家单位需求5191人 部分岗位无学历限制
2014年05月19日 07:44
来源：半岛晨报
大连市2014年度重点单位人才需求调查报告日前出炉，151家重点单位年度人才总需求5191人。调查情况显示，用人单位对学历层次的要求趋于实际。这是记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到的。
151家单位需求5191名人才
市人力资源和社会保障局从3月初开始，围绕本市重点服务单位和区市县域重点企业，开展了大连市2014年度重点单位人才需求调查。
此次调查内容包括单位基本情况、年度人才需求、海外人才需求和人才公共服务需求。调查范围包括市本级10类重点产业人才联系点123家、各区市县域重点企业人才联系点180家。
截至4月10日统计，全市已上报年度人才需求信息的重点单位151家，上报年度人才总需求5191人。其中，上报海外人才需求的单位共19家，需求175人。
据市人力资源和社会保障局对已上报需求的151家单位基本情况的汇总统计，这151家单位按单位性质分类：私营企业46家，占30.5%；民营企业38家，占25.2%。其他依次为：外商合资合作占13.9%；国有单位11.3%；外商独资占7.8%；高校科研机构等占11.3%。
按新兴重点产业行业分类：高校科研机构及高端生产性服务业51家，先进装备制造41家，软件与服务外包13家，节能与新能源汽车8家，新材料7家，海洋工程和高技术船舶7家，信息通信7家，生物产业和环保产业7家，新能源装备6家，集成电路4家。
从上报需求单位的行业看，高校科研机构及高端生产性服务业和先进装备制造业所占比例最多，是服务需求的主体。
同期上报人才需求总量减少600人
市人社局相关负责人对本市2014年度重点服务单位人才需求调查总体情况进行了分析。
与上年同期相比，上报年度需求的单位减少9家，需求总量减少600人。该负责人称，其主要原因一是部分装备制造企业需求有所减少，集中在轴承、机械制造、造船、化工等行业。据对创新零部件、奇瑞汽车、瓦轴集团、北车集团和美罗药业等5家企业的抽样调查，今年需求总量比上年同期减少207人。二是人才中心重点服务单位网络对接信息发布作用开始显现。去年7月，市人才中心重点服务信息管理系统正式运行，纳入重点服务的单位均给予了管理账号，单位可即时登录报送信息并随时增加或修改本单位信息，实现了供需双方日常化对接服务。经与去年同期已给予管理系统账号的160家单位对比，有23家未报需求。
对学历层次的要求趋于实际
在年度人才需求调查中，去年硕士学历人才需求总量突破1000人，其中仅装备制造企业就达400人，而今年硕士需求总量为108人。与此同时，企业对不限学历条件的需求由去年的800余人增加到今年的1100余人。
调查显示，很多企业在对技术、技能和管理岗位不作学历限制的同时，更加侧重于具有本行业专业相关工作经验、资历或业绩的条件，对人才的专业技能提出相应要求，对学历要求更趋于实际。在对岗位条件的要求上，装备制造等行业企业对具有3-5年岗位资历的人才、IT和电子信息产业对5-7年的专业人才、研发类企业对8-10的专业人才和具有海外同行业资历的人才给予更多关注。
海外人才招聘受到关注
此次调查显示，本市高校、科研机构和新材料、海洋工程、船舶、装备制造、IT等新兴产业对海外人才需求比较关注。今年报送海外人才需求的共19家单位，总需求175人，需求岗位类37个。海外人才需求以博士及以上为主体，共108人，占需求总数的61.7%；硕士需求32人，占18.3%；本科及其他35人，占20.0%。
调查显示，海外人才招聘需求的主要国家有：美国、澳大利亚等，以高校科研、装备制造、IT、化工、新材料为主。德国、英国等，以装备制造、新能源、IT、新材料为主。
