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“HR哥”答卡卡问:每天一点新(35)

 懵懂的以轩 2014-06-10

“HR哥”答卡卡问:每天一点新(35)

——如何有效管理自己的时间


学员提问:

    李老师,您好!根据我的了解,您需要上班,还辅导了几十位HR学员,给他们培训上课;除此,还要写书,并且要来三茅答疑写连载;平时肯定还需要花时间陪家人……您能不能分享一下时间管理的好经验、好方法?


HR哥答疑:

    你好,提到时间管理,首先让我想起了富兰克林的名言:“你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。”从某种意义上来讲,时间管理水平的高低决定了生命质量的好坏。

    大多数朋友用来寻找时间管理方法的时间,比真正去实行时间管理方法的时间要多。我们总是在试图寻找一种更好、更有效、更实用的时间管理方法,而结果是:你的时间管理还是一团糟。

    我个人在时间管理方面也有很多待改善的地方,总觉得一周7天太短,一天24小时太少。要做的事情太多,要学的内容太多,无法一一完成,很苦恼。后来,我发现不是时间不够,是自己时间管理的观念有误。我原来的时间管理观念是自己能有时间将所有的事情处理完成,事实证明事情不可能真正做完,因为,我们或别人会不断的给自己找事。比如,你将某件事做完了,准备休息下,这时有人看到你在休息,就会过来找你或给你安排事情。我们自己也是,比如考试完了,本来可以休息下了,但觉得这样不好,于是又给自己找了另一件事来做。

    遇到问题,我喜欢从观念上去思考,有些人说观念,这些理论性的东西没什么用,我们要能解决问题的方法。观念在我们顺利做事的时候,可能作用并不太大,但在我们遇到困难,遇到问题的时候,正确的观念相当之重要,可以说,正确的观念是正确的方法之源。比如你在企业中,和上下级相处融冾,对于如何处理人际关系的观念你觉得毫无作用,但是如果你的人际关系出现问题的时候,你就有必要对人际关系的一些观念好好思考一番,比如换位思考,从而在这个观点的指导下找到一个具体的处理方法。


    以下几点是我关于时间管理的观念,供参考。

    正确理解时间管理的实质,对于我们管理好自己的时间有很大的帮助。我们平时所指的时间管理其实是指时间的投入产出效益管理。如果你的时间随便投入,产出很少甚至没有,这样虽然你有大把空闲时间,你也会觉得时间管理不好。比如,你天天无所事事,虽然你有大把时间,但你会觉得虚度时光,觉得自己没有管理好时间,因为你的投入没有产出。又比如你天天做些杂务,忙忙碌碌,虽然也能做完,但你会抱怨自己的时间管理不好,其实是你对产出的效益不够满意。

    时间管理既然是指投入产出的效益管理,所以要做好时间管理首先要求我们要做正确的投资,也就是做有价值的事情,做正确的事情。如果你做的事情没有价值,那么你的时间就浪费掉了。比如你与某人分手了,也没有机会复合,你还在想着与他的点点滴滴,其实这件事情没有任何价值,只是浪费你的时间而已。还比如我们平时工作当中,有些事情根本就没有条件去做或公司不同意你去做,你仍坚持去做,当然是浪费时间,没有任何产出。例如在一家组织混乱,职责不清的公司推行绩效管理之类。

    有价值的事情很多,哪件价值更大,哪件对我们来讲更重要,这是我们要弄清楚的。如果不能优先处理重要的事情,则我们的投入就不能达到最大的产出。我经常和大家讲,要优先处理上司交待的事情,因为这件事的价值比你的例行工作价值更大,从时间管理上面来讲,效益更好。为什么我们讲HR的工作要以战略为导向,因为只有以战略为导向,在HR工作方面付出的时间价值最大,效益最好。

    彻底做好一件事也是节省时间的好办法。很多时候,我们不断浪费时间在处理自己前面所做的事情上面,就是因为当时没有彻底处理好。最典型的例子是学英语,我们从初级口语开始学起,学到一半不学了,过了一两年,觉得还是要学,又从初级口语开始,如此轮番几次,没有任何结果,这种没有结果的学习也是浪费时间。回到工作上,比如招聘,我们没有花时间及精力选对人,后面要浪费很多时间来培训,而且效果不好,这其实是没有彻底将一件事情做好的原因。

    有些人一接到任务就开始干,其实你可先想一想,这事我该如何干,可不可以分步干,可不可以分给别人干,中间会出现什么问题,我该如何应对?也就是事先做好计划。俗话讲,凡事预则立,磨刀不误砍柴工。提前做好计划,中间出现问题就可以提前做好应对准备,不至于导致工作停顿。比如,你去校招对方说有电教室,带U盘就行了。其实,你可以准备一台笔记本,万一对方电教室有问题,则不会影响宣讲会的进行。

    有些人会说,我的工作没办法计划,大多是上司临时交待的。工作没办法自己决定,但完成工作的方法大多是可以自己作主的。做一件事也许没有捷径但一定有更好的方法,做任何事情之前请好好想一想有没有更好的方法。比如计算工资,手工计算不但易出错而且浪费大量时间,如果想一想用一个什么函数来处理,则可以大大的提升效率减少误差。

    让自己更有效率。如果投入的是时间,产出的是事情的结果,那么真正发挥作用的是人这台“机器”。让机器处于一个正常工作状态很重要。疲劳得不行仍在工作,效率一定很差,生病则更浪费时间。因此,找到适合自己生物钟的工作生活方式相当重要。

    最好能养成一个整洁及有秩序的好习惯。如果你有这个习惯,你就不会花大量时间去寻找东西,也不会要花一整天来搞卫生,只需每天抽一点点时间就可以轻松应对。我以前有一个助理,为台湾职员办理签证,大约是几个月办理一次,可是每次她都要重新在网上搜索一番,重新电话确认一番,才能找齐办证的相关资料。原来是她电脑的资料管理不善,以前做好的内容没有及时保存好,每次要资料又得重新做一次,浪费很多时间。


    以上是我个人对时间管理的一些观点。关于时间具体管理方法,我觉得因人而异,现在关于时间管理的方法很多,连时间管理软件都有,科技改变生活,但我们如果观念不变,再好的科技也难改变你的生活。时间管理方法,你可以根据你的实际情况,学习一下第一至第五代时间管理方法。关于时间管理的课程推荐大家去学习一下博恩·崔西的时间管理方法,关于时间管理的书籍,有本书《4点起床—最养生最高效的时间管理》,里面很多内容都值得参考。

    不论用什么方法,你记得时间管理的目的是提高时间的产出效益。我相信,如果你真正理解每一次时间的利用就是一次投资行为,你的时间管理一定会比现在做得更好!谢谢!


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备注:

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