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来到公司参加工作一年了，心智成熟了不少，看透了许多事情。个人再优秀，如果离开了集体就是一个瘸子。但是一个有张力的集体必定要有一个强有力地核心。这是一个不足15人的工作室，专门为企业制作商业性广告。公司的规模较小，福利还算可以，节假日也能按照法定进行。可是，不知道为什么我心中总是没有归属感。 说这样的话似乎显得有些矫情，不过确实是内心的想法。一直以来，看过许多文章，都在说‘期望得到的越多，就越不会满足’。于是反思自己的行为举止，没有了方向。跟朋友、家人聊天，都说我工资太少了！在深圳这样的城市里，一个女孩子每月3K，虽说不用租房子，可毕竟也得精打细算。我是比较节俭的，除了吃饭和必要的衣服，学习用品书等，基本每月还可以上下一些。所以，我觉得，工资低是我选择离开的一个主要原因。 前面说到归属感，或许也是一个原因。我的老板是重庆人，来深圳打拼20多年，创立了自己的公司。我的经理室广东人，高中毕业，但人很精明。说这样的话，并没有嘲讽的意思，相反，更多的是对经理为人的敬佩。工作中，我主要负责文案策划。慢慢的老板和经理有意让我做市场，我说试一试吧！或许是自己刚刚毕业，过于单纯，总觉得这个团队就是一家人，可是后来发现，不是这样的！是我自己太天真了。对染，公司经常有“自助式”聚餐，可每每那个时候，我的内心总会反问自己：凭什么我要做这么多？这些是我应该的吗？做的多了，习惯了，别人就把这件事当成你应该做的了！！！所以，我的内心真的不平衡。 小工作室，除了老板和经理之外，就是摄制部的人比较受重视。想起有一次，经理说我一句‘你那不叫设计，人家后期制作才叫设计’，当时我反驳了！最初进公司时，老板承诺，会有培训，会买保险！结果，培训的希望渺茫，我的社保到现在也没买！找老板，装糊涂说，你们又不找我，我哪知道你们要买！！！可笑，我单纯，换一句舒服的，叫傻得可以！ 尽管前路仍然不可知，但至少此时我知道自己喜欢什么。接下来，就是像以前一样努力坚持加勤劳就可以了！当然更少不了智慧！我相信自己！
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