用道德修养提升干部 “信任指数”来源： 发表时间：2012-10-18 星期四
近期，中国共产党新闻网针对湖南贫困县县长晒承诺一事，开展网友认同度的调查。2012年7月31日,祁东县官方网站――祁东新闻网上传了祁东县县长雷高飞在今年7月所作的一份《述德述职述廉报告》。“我承诺‘不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人’……”这份承诺立即引发了网友的关注，有赞同者也有批评者。 这份“四不”承诺，让我们看到了这位贫困县县长的直率大胆，通过公开晒承诺，主动接受群众的监督，表明自己的决心，争取群众的信任。我们在看到赞同和支持的同时，也不能忽视网友的质疑，“县长拿底线出来承诺，很雷人”。法律界人士认为,官员网上“晒承诺”遭网友质疑,折射出的是公众对政府公信力的焦虑。 政府公信力，是使公众信任的力量，指政府依据于自身的信用所获得的社会公众的信任度，如何让这种力量强大起来，真正成为政府的一种无形资产，提高社会公众的信任度，就需要我们提升干部的“信任指数”。 干部 “信任指数”的提升是多方面的，可以依靠制度监管，强化对贪污腐败的整治力度；也可以通过电视、报纸、网络等及时披露信息，畅通公众的监督渠道。这些方式都是借助外力，对广大干部进行监督、约束、管理。唯物辩证法认为事物的内部矛盾（即内因）是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因，外因通过内因起作用。因此，我们应该更加注重提升广大干部的道德水准，加强他们的自我约束能力。 广大干部要在工作中学习，实践中锻炼，进一步坚定政治理想信念，强化为民服务意识。深入群众，牢记群众观念，倾听群众的呼声，反应群众的意愿，维护群众的利益。在思想上筑起拒腐防变的坚固长城，面对形形色色的诱惑不动摇，经得起考验，沉下来、稳得住，扑下身子干工作。 干部的道德水平提高了，用事实说话去打消群众的干部工作的疑虑，才能更有效的提高干部 “信任指数”，从而提高政府公信力，在群众中树立起良好的政府形象。 |
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