主动辞职有经济补偿金吗？(4)

　　劳动者主动辞职 单位无需支付经济补偿

　　近日，石先生将某电器销售有限公司诉至法院，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。

　　石先生诉称，自己于2008年4月到该公司从事安装维修工作，双方未签订劳动合同。2012年3月，石先生调动工作岗位从事库管工作，之后他提出辞去库管工作重新从事安装维修工作，但公司没有为他安排工作。5月21日，公司无故与他解除劳动关系。6月27日，他申请劳动仲裁，现对仲裁决结果不服，特诉至法院，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿1万元。

　　公司辩称，石先生于2008年4月到公司从事售后服务工作，2012年5月提出辞职，公司批准了他的辞职申请，现不同意他的诉讼请求。

　　法院经审理认为，石先生基于个人理由主动提出辞职，公司予以同意，双方已协商解除劳动关系，故石先生主张公司给付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，无法律依据，不予支持。

　　最后，法院依据《劳动合同法》的规定，判决驳回石先生的诉讼请求。