没有工作单位的下岗职工如何办理病退?

没有工作单位的下岗职工如何办理病退？
我母亲今年46岁，刚得了膀胱肿瘤并在医大一院进行了手术，希望能提前退休。请问在沈阳，办理病退需要用到什么手续？到哪些部门办理？相关部门的联系电话和地址都是什么？回答的越详细越准确越好，好的话再加100分
问题补充：注：没有工作单位！地点在沈阳！
 2010-9-5
【最佳答案】
这需要根据你家具体的经济状况，通过社区向街道办事处申请。由你本人向单位申请，单位再向社保部门申报，最终能否办理由社保部门审核批准。一、办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
 2010-9-18荐
病退:职工|病退:条件|病退:待遇|病退:政策

【其他答案】
一、需要通过劳动能力鉴定，经劳动部门鉴定，达到全部丧失劳动能力且女年满45周岁；二、应该去户口所在地的区劳动行政部门办理、咨询；三、下岗以后属灵活就业人员，能否办理需看当地劳动政策是如何规定。咨询12333
企业在职职工病退条件：政策依据：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)1、办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
 2010-9-5
首先，如果没有工作单位，没参加社保怎么可以办退休，或病退呢。
如果有：一、办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
 2010-9-5
街道去街道问一下
热心网友 2010-9-5     

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2012-07-05
没有工作单位的下岗职工如何办理病退？我母亲今年46岁，刚得了膀胱肿瘤并在医大一院进行了手术，希望能提前退休。请问在沈阳，办理病退需要用到什么手续？到哪些部门办理？相关部门的联系电话和地址都是什么？回答的越详细越准确越好，好的话再加100分

【满意答案】热心问友2012-07-05这需要根据你家具体的经济状况，通过社区向街道办事处申请。由你本人向单位申请，单位再向社保部门申报，最终能否办理由社保部门审核批准。
一、办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。腾讯效果推广Copyright?1998–2013  Tencent.  AllRightsReserved.

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没有工作单位的下岗职工如何办理病退 2010-9-5
【最佳答案】
你的档案在哪里？在职介中心还是街道社保所？在那里填写表格后会有人告诉你怎么办理的。
 2010-9-5荐
病退:职工|病退:条件|病退:待遇|病退:政策|病退:申请书

【其他答案】
找当地社保
 2010-9-5     

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浙江省金华市下岗工人如何异地医保？没有工作单位的下岗职工如何办理病退？0分
老爸今年55岁，本周二因右脑急性脑梗死导致脑中风形成左边偏瘫，还在医院里治疗，希望能提前退休。原来是浙江省金华市东风萤石集团有限公司员工，后因公司倒闭下岗，现居住在浙江省衢州市，户口也迁入浙江省衢州市，医疗保险及养老保险还在浙江省金华市，请问办理异地医疗保险报销及病退需要用到什么手续？到哪些部门办理？相关部门的联系电话和地址都是什么？回答的越详细越准确越好，谢谢帮忙
 2012-8-24回答
梁蜀都犁垇栓郁镜妒陀魔续殊位艮孜滂式抒雄杞在你工作期间，单位如果给你缴纳了医疗保险，那么在你办理退休手续时，一并就享受医疗保险待遇了，每个月医保部门就会按时往你的医疗卡里打线了。
如果你单位一直没有给你们缴纳医疗保险的话，那可能就不享受了。不过一般国企都会给职工缴纳医疗保险的。
 2012-8-26     

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连云港市下岗工人如何办理病退 2008-10-21
【推荐答案】
　　首先向所在单位或档案托管单位写病退申请，然后领取病退申请表，根据申请表上的说明办理手续。　　理病退由单位将申请表于固定时间内交到民政局养老保险科接受鉴定，并由劳动能力鉴定委员会鉴定申请人是否属于完全丧失劳动能力。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性超过50岁，女性超过45岁可以因病退休，不超过此年龄的，为因病退职！　　要去连云港你所属区退管办办理就可以解决
　　本人《失业证》原件及复印件：本人档案在连云港档案室的带《失业证》来申办；如档案在街道的，本人凭《失业证》到所属街道提取档案来申办。
　　本人户口簿、身份证原件，并用一张A4纸将户口簿第一页（地址页）、本人页、身份证复印成一份(一式两份)，另外用A4纸单独复印身份证二份；
　　本人小1寸相片8张（彩色、黑白均可以）；　　一）到区退管办《社失人员办理退休窗口》领取相关表格；
　　（二）填写《退休人员申请表》一式三份，提前退休的填写《职工提前退休（职）审批表》一式三份；
　　（三）填写《个人情况登记表》一式三份，《社失申办退休人员医疗保险登记表》一式三份。
　　四、办理退休时间
　　正常退休提前3个月到区退管办申请、领表。办理提前退休的应提前3至4个月申请。
　　五、享受退休金时间
　　出生月份的次月开始享受养老金，如属个人原因（个人欠交社保费）延迟办理的，不补发养老金。
　　六、如当月达到法定退休年龄的，请于当月25日前来办理，以免造成养老待遇及医疗保险待遇的延迟享受。
　　七、请本人亲自来申办退休，如有特殊情况不能来办理的，要提供相关证明。
 2008-10-23荐
病退:条件|病退:工资|病退:待遇|病退:政策|病退:申请书

【其他答案】
根据国发[1978]104号文件规定，因病或非因工致残在医疗期满或医疗终结后丧失劳动能力的职工，可以到劳动部门申请办理劳动能力鉴定，经鉴定符合完全丧失劳动条件的，经郑州市劳动能力鉴定委员会批准，可以办理因病退休（退职）手续。
必须提供的材料包括：
1、《职工劳动能力鉴定表》一式3份，由企业基层劳鉴委或劳资部门根据职工伤（残）病程度如实填写，同时作出是否达到完全丧失劳动能力的初步意见，并加盖公章。
2、县级以上医院的“疾病诊断证明书”（精神病者需提供精神病医院疾病诊断证明）。
3、与申报疾病有关的并加盖医院印章的原始病历（包括出院小结原始件）复印件、各种特殊检查报告单、化验单等原始件或复印件。
4、企业职工本人要求因病劳动能力鉴定的书面报告（精神病者需监护人签字）。
5、企业职工本人近期同低免冠1寸照片4张。
6、其他与疾病相关的资料。
 2008-10-22
劳动局
 2008-10-21     

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