ROC的報告顯示，三分之二的女員工與近半數的男員工曾遭受顧客和餐廳老闆或經理的性騷擾，而時薪低於最低標準，且需要靠小費掙工資的女員工更有90%曾遭遇性騷擾。
對於時薪僅2.13元，且需要完全依靠小費謀生的女員工而言，性騷擾的問題更嚴重。與無需依靠小費、時薪在聯邦最低標準的7.25元以上的女員工相比，她們更易成為性騷擾的受害人；她們被「教導」著裝「性感」的可能性也比時薪7.25元的女員工多三倍。
ROC的創始人薩魯?加雅拉曼(Saru Jayalaman)表示，全美各州應撇開小費的因素，統一按照最低工資標準給餐飲業員工發工資。
