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每日一言 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。 在竞争激烈的职场中，没有正确的职场心理是不行的。职场中往往会因为心理偏差而导致你错失眼前的机会，那么，职场中如何调整自己的心理呢?如果想事业成功，小编为大家总结了以下职场心理相关内容，希望对您有所帮助。 独一无二的心理。让自己的能力成为周围的绝技，就是说让大家离开你就会感到很困难。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失-你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度-一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。 让高人帮你的心理。这些前辈在很多方面可以给你重要的指点。他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，也许是你的师傅或者丧失朋友、引荐人，他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。 加固交际的心理。我们看到很多有本事的人却未能取得理想中的成功。，不少人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人际资产”呢-组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中一员;热情帮助别人，广结善缘;诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。 心理频道小编总结：以上就是对职场中如何调整心理的介绍，相信大家现在有所了解了吧。职场心理决定着很多事情，所以拥有正确的职场心理，才能促进你进步，促进你事业成功。 觉得文章不错请点击右上角分享到朋友圈 也想每天收到这样的文章吗？哪就关注我咯↑ 来源：招聘宝 职场减压 去饭店吃饭看见一男一女在吃饭，那个女的穿着超短裙，那个男的带了只小狗，一会那个狗就把那个男的鞋带给解开了，那个男的就蹲下系鞋带看那个女的，刚系上鞋带，小狗又给解开了，那个男的又蹲下系鞋带，这样反复好几次，我只想问那哥们你的狗咋训练出来的…… 喜欢我们的文章吗？想每天都能收到我们的精彩内容吗？每天精彩送不停~！ 讲述职场那点事儿，职场趣闻、职业生涯规划、人生百态，茶余八卦、人力资源管理干货，人力资本市场变化。 |
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