十八大报告提出，增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，必须带头增强 “四自”能力，作好“四个表率”。
一要增强“自我净化”的能力，作政治坚定的表率。坚强的党性，坚定的理想信念，是衡量一个组工干部合格、成熟的首要标准。要善于从政治的高度，运用马克思主义的立场、观点和方法观察和处理问题，善于透过错综复杂的现象看到事物的本质和发展的趋势。在大是大非面前，必须坚持正确的政治方向，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护党的团结统一，维护党的事业和广大人民群众的根本利益。要自觉实践党的宗旨，立党为公，执政为民。带头坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所难，在权为民用、情为民系、利为民谋的实践中实现人生价值和崇高追求，真正让党放心，让组织信任，让人民满意。
二要增强“自我完善”的能力，作公道正派的表率。组织部门肩负着为党的事业选贤任能的重任，作为组工干部要不断的自我完善，做到公道正派、清正廉洁，这是为政之根本，立身之大节。要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，时刻把党和人民的利益，把组织部门的荣誉放在首位。要经得起考验。组工干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀“公关”的目标。对此，要有清醒的认识和高度的警惕，不断强化廉洁自律意识，不计名利得失，不计荣辱进退，在思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。要甘当人梯正确对待名、利、权、位，把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看透一点，甘当“铺路石”，甘做“人梯”。
三要增强“自我革新”的能力，作开拓进取的表率。进取、创新是组织工作的活力之源。组工干部要始终保持争创一流的昂扬斗志，锐意进取、创先争优，高标准、高质量地完成好各项组织工作任务，谋求一流的工作绩效。要围绕组织工作的重点、难点和热点问题，及时将十八大报告精神融入到实际工作，找准切入点，把握着力点，努力破解工作难题，以开放的视角和思维谋划组织工作，以改革创新精神开拓组织工作新局面。
四要增强“自我提高”的能力，作勤奋学习的表率。学习是固本之举，是源头活水。组工干部必须把学习放在突出位置，通过学习加强世界观改造，加强个人理论修养和思想修养，提高业务素质和工作水平。要努力做到先学一步，多学一点，学深一点，力求达到学有所思、学有所悟、学有所获，学习的目的在于应用。要大力弘扬理论联系实际的学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
