今天起，“史上最严”《环保法》实施，按日计罚上不封顶；体育特长生等五项高考加分项目取消；全国338个城市实时发布PM2.5数据；性侵害、暴力等7种情形侵害未成年人将被撤销监护人资格；本科毕业即可当医生的时代一去不返；多数央企负责人薪酬水平将下降……
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1、“史上最严”《环保法》实施 按日计罚上不封顶
2015年元旦起正式实施的新《环保法》实行“按日计罚”，即执法部门对企业作出了处罚，若企业不执行的，继续加罚。这改变了过去一次性罚款的规定，大大提高企业的违法成本。此外，新法还罕见规定了行政拘留的处罚措施，对污染违法者动用最严厉的行政处罚手段。
2、体育特长生等五项加分项目全面取消
2015年1月1日起，将取消体育特长生、中学生学科奥林匹克竞赛、科技类竞赛、省级优秀学生、思想政治品德有突出事迹等五项加分项目。此后获得相关奖项、名次、称号的考生均不再具备高考加分资格。
3、全国338个城市将实时发布PM2.5数据
环保部有关负责人宣布：从2015年1月1日起，全国338个地级及以上城市共1436个监测点位，将开展空气质量新标准监测，并向社会发布可吸入颗粒物（PM10）、细颗粒物（PM2.5）等6项指标的实时监测数据和空气质量指数（AQI）。
4、预算法大修，开启财税改革大幕
2014年，素有“经济宪法”之称的预算法20年来的首次大修并获通过，新预算法自2015年1月1日起施行。
法律更加详细地规范了预算编制和调整，对未按规定编制、调整预算等行为，引入“追究行政责任”的惩戒规定。法律明确，经人民代表大会批准的预算，非经法定程序，不得调整。
5、七种情形侵害未成年人将被判撤销监护人资格
《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》，自2015年1月1日起实施。其中规定有性侵害、出卖、暴力伤害未成年人，以及胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨等行为的监护人，将被人民法院判决撤销其监护人资格。
6、央企高管薪酬改革启动，多数央企负责人薪酬水平将下降
中共中央政治局2014年8月29日审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，并于2015年开始实施。央企负责人薪酬将调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。
7、本科毕业即可当医生的时代一去不返
住院医师规范化培训全面实施。医学院的本科生经过5年在校学习后，必须再经过3年住院培训，才能当临床医生。本科毕业即可当医生的时代将一去不返。且七年制的医学生从2015年起全面停招，全面调整为“5+3”一体化临床医学人才培养模式，学生在完成5年相关课程学习并考核合格后，可免试进入临床医学硕士专业学位研究生学习阶段。
8、小微企业四项收费免征三年
自2015年1月1日起至2017年12月31日，小微企业将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。“小微企业”具体包括按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人。
9、柴油车国IV标准实施 国三柴油车退市
4月14日，国家工信部发布第27号公告：2014年12月31日废止适用于国家第三阶段汽车排放标准柴油车产品《公告》，2015年1月1日起国三柴油车产品将不得销售。
10、新建筑业企业资质标准实施
《建筑业企业资质标准》于2015年1月1日起施行。新资质标准中的专业承包资质由原先的60项减少为36项；明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业：各类别二级企业资质对一级建造师数量要求明显增加；各类别三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。
