人才观、企业家精神

人才观

“以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人、以业绩来考核人”是复星医药的人才观。

在观念和制度上把人才当作企业最宝贵的资产，将人才引进作为一种具有最高收益率的投资行为。复星医药人力资源管理的目标是：追求个人成功与企业发展高度和谐统一。

 

企业家精神

善于总结、学习，具备很高的执行力
具备全局观和对行业的前瞻性认识
勇于挑战自我，设定并尽力完成高目标
经历过事业的挫折、企业的挫折、行业的低潮，顽强不息、再创成就
能够复制团队，培育人才
能够成功管理变革