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……… 那麼，第三種我們稱作「新貴」。 新貴就和前面餬口、小康那兩種大不相同了！ 這「新貴」就和「貴族」比較相似， 新貴的人是攀緣著貴族這麼攀上去的， 所以你會感覺新貴的人好像比較會巴結， 比較擅於和他人培養人際關係， 要有好的人際關係好就好辦事， 走到哪裡都無往不利、受人歡迎。 小康的人就不會留意到這些，當然就 不懂得去和別人培養關係，這是一點。
所以你看， 像鴻海的大老闆一定要培養人際關係， 只要蘋果（Apple）遞給他一張訂單， 他們就忙翻天了… 這就叫作「新貴」。 賈伯斯的蘋果就是貴族，我發訂單給你， 你好好幫我做就有錢賺！同樣的道理 你沒做好，訂單不給你，那你就完了… 你看過吧? 社會就是這樣的關係。
對上班族來講──老闆就是貴族， 你有工作可做──那你就是新貴！ 所以，新貴的人他會怕「老闆」， 新貴若不會怕老闆，那會不仁不義的，
你留意看看… 我們「人」本來就應該相互尊重！ 一個人若是常常情緒化，常常動輒得咎， 那種人無情無義，不會尊重別人。
新貴最重要的一個生命素質就是尊重， 他懂得尊重他人，也會尊重他人！ 貴族一個很重要的生命因素就是包容， 能夠包容並且照護屬下周遭的人！ 而這「尊重」與「包容」是靈性的東西… 我們現今的社會就是缺少尊重別人！ 貴族必需包容人家，因為不會包容下屬 他就不能成為貴族，這一點要留意到。
今天，你這個家庭是不是真正的貴族 絕對是因為你具有一個包容力， 家人才會有向心力！ 你假如沒有包容力，就不會有向心力。 你若是不會尊重別人，人家用你是── 就像那磚塊一樣，疊一疊，倒掉就算了； 如果你會尊重人家，人家一定重用你的， 並且還會特別重用你。 ...........
法筵精點～1514（擷自講記佛法vs百萬年薪～03-04）
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