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来自: 老河鱼的记忆 > 《待分类》
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述职报告
2010年即将结束,这一年的工作来,科室工作在场领导以及其他科室同志的积极配合下,通过全体工作人员努力,严格按照资源科各级岗位职责,基本完成本年度各项工作。森林防火、禁种铲毒、资源调查、林政...
经营理念到底是什么?
经营理念到底是什么?所以我是很公开反对人是人力资源,人不是人力资源,人不是资源,人哪里是资源?什么机器,物料,什么都是资源,只...
财富自由三部曲之
打工何尝不是一种创业?仔细观察企业的经营,企业的决策,企业的发展;共用你打工企业的客户资源,但却可以和你的打工的企业形成无冲突的互补。下等的资源是,用其他的竞争产品,直接挖你打工企业的客...
领导常常使用三种“平衡术”,你知道吗
不懂得放权的领导不是合格的领导,不懂得资源分配的领导,必然管理不好一个团队。领导往往把工作资源分给不同的班子成员,每个班子成员各负其责,所有的资源来自于领导的授权。在资源的分配过程当中,...
工作上有这五种迹象,说明领导要收拾你,早知早防
工作上有这五种迹象,说明领导要收拾你,早知早防。【1】你越努力,领导越装看不到——很多人很纳闷,原来我工作积极性并不是太高,可是最近我非常努力的完成我的工作,并且我的业绩也超出了预期的目标...
幼儿园的经营与管理初探
幼儿园的经营与管理初探幼儿园的经营与管理初探管理没有固定的模式,管理理论也就那么几条,但是在运用上却有很大的差异,它需要管理者因时、因地、因人、因事而作出谋划。1993年我们创建成张家港市平...
如何构建企业的运营管理体系
运营管理体系是通过战略洞察与战略评估,目标建立和有效分解,内部的分工及有效协同,业务分析与资源分配,价值评价与价值分配等工作的有效开展,从而实现从战略到运营的落地,运营管理体系包括:年度...
中层干部的五项修炼
中层干部的五项修炼。中层干部是医疗卫生系统的中坚力量,向上对单位的经营管理决策负责,充分理解和传达单位的经营管理,向下对员工的成长负责,不断激发员工的积极性,鼓舞员工的士气,帮助员工成长...
企业推行质量管理体系常见存在的八大问题
企业推行质量管理体系常见存在的八大问题企业为什么要推进质量管理体系?1、只在意有质量管理体系认证证书企业中最高管理层80%只在意获得质量管理体系认证证书,不在意、不理解、不投入提高质量管理体...
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