著名调研公司 Compass 对全球的创业生态进行了调研,他们根据创业公司表现、融资额度、人才供给、市场容量和创业经验五个维度评选出全球目前最活跃的 20 个创业生态圈。
但因为“语言障碍”,Compass 的数据没有涵盖中国、日本、韩国和台湾创业生态圈的数据,我们根据 Compass 的数据指标简单推算,北京的排位应该在 2 - 3 之间。
硅 谷目前拥有 14000 - 19000 家创业公司,170 - 220 万高科技相关工作者。同时,尽管现在创业是全球化的趋势,但是硅谷还是占有了全球近半的投资、退出数额。同时,美国早期的人口政策和多元的教学机构也给硅 谷带来了人才上的优势,有 50% 以上的公司由外来移民创建,有 70% 以上的工程师是移民。
硅谷创业公司种子轮平均数额在 90 - 95 万美元之间,A 轮在 650 - 700 万美元之间。创始人平均年龄为 36.2 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 40 小时左右,工程师平均薪水为 11.8 万美元。
纽约目前拥有 7100 - 9600 家创业公司,并且拥有除了硅谷外最多的风投。纽约科技工作职位的数量相比 2008 年增加了 40%,达到 9 万个。最近 WeWork 的成功也展示了纽约这个城市创业公司增长的潜力。
纽约创业公司种子轮平均数额在 85 - 90 万美元之间,略低于硅谷;A 轮在 750 - 800 万美元之间,高于硅谷。创始人平均年龄为 34.8 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 64 小时左右,工程师平均薪水为 11.4 万美元。
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洛 杉矶目前活跃着 5500 - 8300 家创业公司,蕴育了 Snapchat, SpaceX, Whisper 和 Tinder 等多家知名创业公司,加州理工的存在为洛杉矶提供了约 20 万名工程师的资源,这让洛杉矶的人才相比纽约和硅谷要便宜一些。同时,洛杉矶本地的市场容量也要比硅谷多上 61% 个百分点。
洛杉矶创业公司种子轮平均数额在 75 - 80 万美元之间;A 轮在 600 - 650 万美元之间,均低于硅谷水平。创始人平均年龄为 37.6 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 49 小时左右,工程师平均薪水为 10.9 万美元。
拓展阅读:《为什么我认为,洛杉矶比硅谷更能代表创业的未来?》
波士顿目前活跃着 3700 - 4500 家创业公司,但其创业公司主要是一些科技驱动、B2B类型的公司,所以其潜力常常会被忽视。事实上,波士顿在生命科学、机器智能、大数据、企业级软件服务等领域都有出色的表现,谁让人家守着哈佛、MIT等名校呢?
波士顿创业公司种子轮平均数额在 75 - 80 万美元之间;A 轮在 1000 - 1050 万美元之间,高出硅谷 33% 。创始人平均年龄为 34.7 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 59 小时左右,工程师平均薪水为 10.9 万美元。
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榜 单终于离开了美国。特拉维夫目前活跃着 3100 - 4200 家创业公司,主要集中在企业 IT,安全和网络科技领域,部分原因也是以色列军方的需要。近年来特拉维夫在广告科技、电商、大数据、SaaS等领域也在不断发展,自助建站服务商 Wix 于 2013 年赴美 IPO。特拉维夫大学给特拉维夫提供了充足的科技人才,让特拉维夫的创业公司在开工资这件事上松了口气。
特拉维夫创业公司种子轮平均数额在 70 - 75 万美元之间;A 轮在 450 - 500 万美元之间,均低于硅谷水平 。创始人平均年龄为 33.6 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 49 小时左右,工程师平均薪水为 6.1 万美元。
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作 为欧洲的经济和文化中心,伦敦争气的从 Compass 2012 年的榜单里从第 7 提升到了第 8,拥有 3200 - 5400 家创业公司,是为欧洲创业公司最多的城市。估值27 亿美元的移动支付公司 Powa 和估值 10 亿美元的音乐软件 Shazam 给城市的创业者带来了足够的信心。与特拉维夫不同,伦敦创业公司有着浓厚的 To C 气质,集中在媒体、电商、时尚等领域。
伦敦创业公司种子轮平均数额在 70 - 75 万美元之间;A 轮在 700 - 750 万美元之间,高于硅谷水平 。创始人平均年龄为 32.6 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 39 小时左右,工程师平均薪水为 6.3 万美元。
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作 为美国中部最大的城市,芝加哥创业生态突起的原因并不是人多...而是 Groupon 和 GrubHub 的意外崛起,在这两家公司之后,芝加哥又陆续诞生了 10 多家独角兽公司。这些公司的存在极大的加速了芝加哥创业生态的发展。另外,资本的涌入也让芝加哥成为 Top 20 中风险投资增长速度的第三。
芝加哥创业公司种子轮平均数额在 65 - 70 万美元之间;A 轮在 550 - 600 万美元之间。创始人平均年龄为 37.5 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 43 小时左右,工程师平均薪水为 10.5 万美元。
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因为亚马逊、微软的存在,西雅图在软件方面有着非常深厚的积累。尽管西雅图的创业活力相比 2012 年有所下降,但其最大的优势是人才便宜,这也让很多硅谷的创业公司选择到西雅图来开个办公室。
西雅图创业公司种子轮平均数额在 80 - 85 万美元之间;A 轮在 550 - 600 万美元之间。创始人平均年龄为 39.4 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 55 小时左右,工程师平均薪水为 10.5 万美元。
拓展阅读:《西雅图已成为继硅谷之后第二大创业圣地》、
从 2010 年开始,柏林创业生态就开始不断发展,目前已经有大约 1800 - 3000 家创业公司开张,据估计,大量 2020 年,柏林会产生 40000 个科技相关的职位。柏林创业公司的优势在电商、游戏、营销等领域,近年来他们在 SaaS,广告科技领域也有不错的发挥。同时,柏林获得的总投资金额甚至超过了伦敦。外卖订餐平台 Delivery Hero 上个月刚刚完成 1.1 亿美元的融资。
柏林创业公司种子轮平均数额在 55 万美元左右;A 轮在 550 - 600 万美元之间。创始人平均年龄为 31.8 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 50 小时左右,工程师平均薪水为 6 万美元。
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新加坡是唯一挤进前 10 的亚洲城市(如果算上北京、深圳、上海应该就不是了...),目前拥有 2400 - 3600 家活跃的创业公司。其地理位置为新加坡的创业公司迈向全亚洲提供了便利的条件,原先亚洲金融之都的身份也为创业公司带来了充分的补给。新加坡最受瞩目的创 业公司是游戏平台 Garena ,目前该公司获得了 25 亿美元的估值。
新加坡创业公司种子轮平均数额在 50 - 55 万美元左右;A 轮在 400 - 450 万美元之间,低于美国和欧洲的平均水平。创始人平均年龄为 35 岁,创业公司用于雇佣工程师时间在 48 小时左右,工程师平均薪水为 3.65 万美元。
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排在第 11 - 20 的生态圈分别为巴黎、圣保罗、莫斯科、奥斯汀、班加罗尔、悉尼、多伦多、温哥华、阿姆斯特丹、蒙特利尔,语言障碍相对小一点的香港被统计在内,排在第 23 位。
来自36氪原创文章,作者:饭遥
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