乔小堂
11-30 11:43
嘻嘻嘻。。。昨天晚上。。。小堂给大家请到了亲学长一枚。。。
一位牛哄哄的用一份课堂作业就找到工作的学长~~~快来听听他的故事，启发一下自己哈哈~~~（以后的课堂作业 不能偷懒惹哈哈哈）
 part 1 斑点锅是谁？可以炒菜吗？
（嘉宾哥哥不要打我 ）
“大家好，我是斑点锅，本科是软件工程专业。前段时间突然接到乔布简历的电话，说让我来跟小伙伴们进行一场分享，于是我就屁颠屁颠的来啦~~（小堂注：尊可爱）
其实分享谈不上，我也是今年6月刚刚毕业的应届大学生，大学和专业都很普通，更没有豪华的家庭背景可以在毕业的时候就走上被铺好的路，处境和背景可能跟在场的许多小伙伴很类似。小伙伴们就把这一个小时左右的时间当做是和舍友的一次夜晚睡前卧谈吧。
说起找工作，对于大多数人来说可能就像是去射击一个被放在人头上的苹果。只要射中了，周围人都会大声鼓掌并羡慕地朝你来一句“牛逼”，然而问题是，大多数人是不敢射出这一箭的。归根究底原因只有一个：没有自信。为啥没自信？原因也很简单，觉得自己没本事，没有可以说得出口的成就和经验。这里估计戳到部分小伙伴的痛处咯吧？不过请抱紧学长莫慌！且看一个大三还木有任何经验的我，如何变身如今的项目大牛。”
part 2 零经验，怎么证明自己的能力？
（我资道 大家现在都处于这个尴尬的处境）
“每个人都是从零经验开始的，成就再大的伟人也不能例外。当你想要成为这个社会生产力的一部分，迈出的这第一步中最重要的莫过于你想要一份什么样的经验起手，其实也就是你想找个什么样的工作。
这一点我个人的目的性比较单一，只要自己做的事是自己想发展的方向或者对以后的人生目标有所帮助就行。我比较喜欢技术性的东西，感觉自己认真研究一样东西的样子特别帅（这不是我..这不是我..这不是我）。（小堂注：这就是你..这就是你..这就是你）
大三时我打量了一下自己的现有技术，发现我居然还是个小白！于是选择离开了学生会，想去找一些实际的项目为毕业时走向技术岗位做储备。至于为什么需要这么做，容我先卖个关子。
当时了解到有同专业已经毕业的学长开了个小科技公司，有雏型项目，于是就去找学长聊聊，看看自己是否能加入。这时我手上完整的程序，只有一个在学校课程设计做的简易计算器小程序，只能进行四则运算那种。“
 小堂注：高能预警
”到这儿有的小伙伴肯定会有疑问了，作为一个大学生，课程设计谁没做过啊，一般都是应老师要求做的水平的相当入门而且不具特色的小玩意，能上台面？我的回答是：可以的。
不过，这个课程设计有一个很简单的要求：它可以不大，但是一定要全。拿我的简易计算器小程序来说，它的规模小得可怜，估计只要会写代码的童鞋花上很少的时间就能做出一个来。但是它是完整的，有前期的设计工作，有自己的内部逻辑（尽管是很简单的逻辑），有中期的编写工作，和后期的测试与维护，俗称改BUG。
小堂注：小故事来啦！
“我是如何通过普通的课程作业得到创业公司的青睐？
这个问题让我这样回答
【人物】：我、刚开了一家科技公司的学长（以下简称学长）、另一位CEO学长
【场地】：教室
【背景】：两位学长是合伙开的公司，面试我的是主要负责技术的学长，另一位CEO学长在一边旁观
【对话】（省略首尾寒暄）：
学长：我们公司计划做一款完整的较大型软件，你之前做过什么东西没有？
我：写过完整的计算器程序
学长：很简单的小程序嘛，还……
我：（大胆打断学长的话）虽然很简单，但是我并不是只是埋头写代码，还从中学到了完整流程项目开发的必备基础。在以后做较大软件的时候，遇见问题一定不会束手无策，就算遇到不会的地方也能知道去寻找答案的方法。
学长：哦？可以说具体一点
我：好的，首先我注重前期的需求和概要设计工作，评估当前的技术和环境，考虑自己可能实现的功能。比如我在做计算器程序的时候，我清楚的知道在老师给定的时间范围内要去实现较为复杂的运算符不太可能，于是我选择先实现基础的四则运算，并在设计上留下了可扩展的空间。
学长：（点头，示意我继续）
我：然后还不能慌忙的开始写代码。先画出程序流程图确定自己的大概逻辑。然后针对每个点进行详细的逻辑梳理并画出重要处的流程图，虽然小程序简单，但是我还是有应用…（略）…等逻辑。
最后确定数据字典，明确数据的类型和流向。这个小程序是个单一的程序，如果有多个程序应该还要画出交互图，理清楚交互的关系。
学长：很好，然后呢？
我：然后我很轻松的完成了开发。
学长：好几个在我这来说的人都大夸他们的写代码过程，你居然一笔带过了。
我：听说越大的项目，实际代码开发占的工作比重越少呢，我还没有什么大项目的经验，不知道是不是这样的，学长怎么看？
学长：哈哈……看来你确实有了解一些，是这样的。对了，那你的小程序这就算完成了？
我：当然还没有，还有最后的单元测试等工作。由于程序比较简单，所以测试工作不多，不过居然在过程中发现了一个计算上的BUG！（其实这里是我编的，实际并没有发现BUG，剧情需要，吼吼~）
学长：还不错嘛！
CEO：（轻拍桌）下周你就过来吧。
学长：说好的技术人员我拍板呢？！
CEO： 这小兄弟说得我不明觉厉啊,就他了！（其实CEO君心里是有数的）
众人：哈哈~~
看了这一段对话，不知道各位是否在认识技术岗位上有了一些新的角度。细心的小伙伴会发现，学长开始正式提问的第一句，就直接切入问你的项目经验。”
是的，就连刚刚成立的小科技公司对技术人才的首要要求也是项目经验。所以毫无疑问，项目经验就是技术岗位最坚实的敲门砖，但也仅仅是敲门砖。我用一份最简单的小程序敲开了学长公司的大门，但让我进门的是我透过项目经验展示给学长的真正底牌。
项目经验？公司为什么看重项目经验，他们对你做过的具体项目真的感兴趣吗？不是的，他们真正感兴趣的是你这个人。但是针对技术岗位，能快速而准确的判断你这个人怎么样，会哪些东西，通过你的项目经验去判断是公司HR唯一的捷径。所以有一份合适的项目经验很重要，它是你与公司沟通的工具。“
 part 3 项目经验这么重要，怎么获得？
（还是应届生的大家，有没有过项目经验？快行动起来！）
”上文我一笔带过了我找到了学长刚开的公司，听起来像水到渠成一样轻松，其实不然。当时我基本上是四处打听有没有要求不算特别高的项目，想起来还是费了一番周折。
其实大家大可不必担心，学校的资源是相当足的。比如说系里面的老师也会自己接一些项目来做，可以去主动找老师问，有些老师还会有许多开相关公司的朋友。记得我大学同班同学几乎都去系主任朋友的公司实习过。而且老师们也可以联系到一些才毕业的学长学姐，他们其中的不少人还是需要一些初级的人手。
总之，技术岗位的专业性还是蛮强的，人才缺口也有。许多小型公司小型项目是相当缺人手的，他们也很喜欢用大学生（因为薪水可以随便给给）。大家可以针对这一点下手，切忌要求报酬太高，初期以学技能为主。
之前卖了个关子：为啥我会在大三去寻找实际的项目经验？
虽然我用一份课程作业进入了学长的公司，但是小伙伴们也看得出来，这样一份强度太低的课程作业能发挥的作用始终是有限的，如果拿去面试有一定资历的公司还是不够。
公司询问你的项目经验无非是想探出你的底牌，这也是当下许多想从业技术岗位的初学者最头痛的地方，自己没有底牌，不知道自己该学啥。其实公司看重开发人员的需求，莫过于以下四点：
1）技术基础——我们需要把技术学成什么样子才够资格？
许多小伙伴可能会一直对自己的技术基础很苦恼。觉得自己在某一门计算机语言上是不是不够精通，甚至于花大量的时间去学习单一的语言想达到融会贯通的境界。其实在初期大可不必。
技术更新换代是很快的，也许我们现在用到的热门编程语言不久之后便会被一种更高效的编程语言所代替，此时很多过于专注于某一门语言的知识其实就白学了。所以我们初期学习技术，应该从思想上下手。多发现计算机语言的本质和其相通性，多学习设计模式，架构知识，还有正确高效的项目开发流程。
相比于某一门技术你专研到了什么程度，大多数公司更希望你有一份好的编程思想和清晰的条理逻辑。
2）解决问题——遇到技术困难时团队是怎样解决的？
即便是已经工作了大半年的我，在做一些已经做过好几次的类似项目也会遇到新的技术难题或者是逻辑难题。那些公司中的大牛体会更加深刻，所以科技公司对技术岗位人员的解决问题能力看重程度不会亚于技术。
面试回答经典语录里有一句话：我不可能知道每个问题的答案，但是我知道去寻找每个答案的方法。这便是公司需要的。
为什么大牛们解决问题快？不是因为他们更聪明，而一定是他们曾经解决过类似的问题。良好的解决问题能力在于解决问题时注意归纳总结，并且在下次遇见类似问题时快速匹配。
3）团队合作——你在团队中担任的角色，对团队的贡献？
技术岗位一定是合作的，合作其实就是人的交流。在一份项目中，合作的契合程度往往决定了项目的进度，所以是否明确的清楚自己的定位和在团队里应做的贡献是公司考察的又一大能力。
技术开发人员有一个众所周知的通病。对他人不同风格甚至不同理念的技术抱有天生的抵触情绪，这是致命的。
一份项目其实是一件事，一个团队来完成这个项目需要每个人用相同的步调来走路。如果你是项目成员，应该配合一起协定规则并遵守规则，在合作的同时保持与其他成员的开放与交互。如果你是项目leader，应该首先公开当前的所有技术资源，引导团队商议开发规范和设计的技术规则，并执行和监督。
4）学习能力——从一份项目中学到怎样的经验？
上文提到过，项目经验只是工具，是让我们学习具体技能的途径。所以如何从一份项目里面把这些可以用于强化自己的技能抽取出来，一般是作为公司对技术人员的压轴考察点。
每个人的学习方法不同，这一点我能建议的不是很多。个人认为只要能在某一件事上获得令自己觉得有所提高的感觉，那这件事就是有意义的，同时也证明了你所拥有的学习能力。
我就曾经跟面试官说过我从刚进大学考不过英语四级，到最后大学第四年把六级考过的这一段经历，简直把面试官感动得不要不要的。。。
不管是在面试中还是在平时的项目中，这几点都是技术人员最本质的能力。希望小伙伴们可以不断地从这几个方面提高自己，攒足底气，走向大牛~“
（小堂注：看到学长这么认真的给我们总结自己的经验，一向擅长高冷风的小堂，心头一暖。）
part 4 亲学长教你如何避开技术面试坑！
（各位未来的程序猿和程序媛们，接好这份干货！）
”1.如何回答“说一下你最得意的一个项目”？
这个问题等同于面试官问到了你准备过的问题，自然是保持足够的信心把自己得意的成就传达给对方。参照上文我与学长的那一段对话即可。
2.如何回答面试官很抽象的问题？
这个问题就是面试官问到了你完全不懂的问题了。童鞋们大可不必惊慌，作为公司方面来说，一定是需要把你这个新人压住的。所以面试官手上一定会准备一些让你答不上来的题目。我们不用去纠结这种题目的答案，应该说是面试官本来想要听到的就不是正确答案，而是你面对不会的东西展现出怎样的态度，变相考察你的接受能力和学习能力。
这种问题有一个万能的解决方法：谦虚和好奇。首先大方承认自己不会，承认自己存在缺陷方面，切忌对新问题产生没有任何理由的藐视和抵触。然后就大胆地表示自己对这个新问题的好奇，愿意对这一部分进行了解和学习，甚至可以当场反问面试官。面试官就能马上明白你在未来遇到新问题时的态度啦。“
在自由问答环节里，也有这样的干货哦：
1.我是商务英语专业，平时作业就是做做听力和翻译以及课本上的题，并没有什么作品而言…该怎么办？
答：我个人不是太明白英语专业，不过感觉像我这样的技术行业会较看重项目经验，而英语专业看的应该直接是水平，想办法证明自己的水平就可以啦，不必要硬要使用作业。
2.会计/审计专业的学生应该带什么作业呢？
答：虽然学长我最近在看一些经济学的书，不过作为一个工科男对会计什么的还是很懵的QAQ不过我相信万变不离其宗，带上最能证明自己能力和最契合面试公司需求主题的就行。
3.我是信息与通信工程的，带什么作业比较好？
答：要看你找什么方面的工作，然后根据工作性质挑选对应的作业。如果没有，就挑选尽量有共同点的，至少有话说。
4.我是学php web开发的，写一个什么样的个人作品有利于面试？
答：根据公司来，面试什么样的公司就准备什么风格的作品，就算作品不成熟，起码在用心上给公司留下了一个好印象，这一点是很有杀伤力的。面试表述自己作品的时候多展现过程。
5.如果本身有不错的项目经验，还需要带课程作业吗？
答：如果这个项目经验能够从各方面优越于这个课程作业，那就不需要这个课程作业了。面试的目的是快速展现自己的水平，项目经验作为工具，选一个最好用的就行。不过如果有比较优秀的作业，也可以写在简历里作充实。
6.我之前有带着自己做的小游戏去面试一家互联网公司，面试时被面试官当场挑出N多bug这种情况怎么破？
答：不要害怕被挑出毛病，面试官是一定能挑出毛病的，这种时候首先端正自己的态度。被问到bug不要惊慌，先大胆承认然后仔细思考，实在想不出还可以大胆当场问面试官，表明你愿意改进自己不足的心态，面试官对你的印象会好很多。
7.如果感觉自己的作品含金量太低，拿不出手怎么办，还要不要给面试官看？
答：如果既缺乏项目经验又缺乏好的作品，那么最好的情况当然是他不问你不说，俩人直接就基本功进行讨论。但是你也一定要准备他问你要的情况。含金量再低的作品也一定有让你提升的点，可以适当侧重这些点进行回答，表示自己多少会一点，技巧可以参照之前的分享。当然，有时间提前改进一下这个作品是最好的。
8.面试大型互联网的前端职位应该带一些什么样的作品？
答：前端的话，作品最好包含较多的控件插件使用等技巧，页面美化方面不用过分下工夫，公司一般会有UI。然后最好提前看看公司的前端风格，面试展现出来会大加分
听完这场职播，小堂觉得大家可以动手找找自己以前得意的课堂作业了！
如果你还是大一大二，也可以在日后的课堂作业里下点功夫啦，说不定你也可以凭借一份课堂作业成功拿到offer！
再次蟹蟹嘉宾哥哥的分享~小伙伴们，我们下期职播再见
职播预告：本周二（12月1日） 19:00-20:00
亚马逊HR教你从群面脱颖而出（活动地址见链接帖：
来乔布职播 - 简历面试 、职场经验、实时在线交流！（每期更新汇总））
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