|
年底，各有所忙。有人忙着开年会，有人忙着开趴踢，有人忙着打电话。 “喂，您好，是×××小姐/先生吗？我是×××猎头公司的，我们现在有一个职位是……” 据不完全调查显示，每年有两个离职跳槽高峰，一个是一、二月份，一个是四、五月份。 一、二月份，忙碌了一年，是时候冷静思考规划一下未来了，辞旧迎新的时刻，面对年终奖不给力，加薪没达到预期，工作没有发展等等很多现实的因素，很多人选择了另谋出路； 四、五月份，据说是一年当中人最容易迷茫的时候，已经过了招聘的高峰期，离年底还远，任何一点小小的刺激都容易引起情绪的大波动，比如朋友圈里随便发一张游山玩水的皂片，都容易把你的魂勾走。 于是，每年的这个时候，心明眼亮的猎头们总会“乘虚而入”，一个电话带来的结果是，你可能换了一家公司，也可能给到的回复，“你先把资料发我邮箱吧，有需要再联系你。” 据众达朴信研究院公布的调查数据显示，2015年离职排名最靠前三大行业，分别是：制造业、消费品行业和综合服务业。 以上调查结果，你们认同吗？ 除了行业，专业的选择对于职业的发展和稳定也非常重要。 临近高考，填志愿的时候，对于专业的选择，还是要谨慎再谨慎些。除了喜欢、爱好、有前途这些现实又任性的理由，还要看看这个专业的发展和稳定性。小编整理了十了大离职率比较高的专业，给大家参考。 1.广告学 广告学学的东西比较杂，当然就业的选择也非常广泛。小编本人是很待见这个专业的，总感觉这个专业是一个能愉快烧脑的专业。比如，在广告公司里做个策划、文案、AE、品牌推广，或者在互联网企业里的市场部，策划部，创意部做做一些和品牌、推广、创意相关的工作。 很多PPT大神也是出自这个专业的呐~ 离职原因：熬红了眼，哭红了脸。太累太辛苦，分分钟都想狗带。头脑风暴实在太多，按时上下班只是传说…… 2.旅游管理 粘上“旅游”两个字，难免让人羡慕。名山大川，五湖四海，国内国际，游山玩水。“世界那么大，我想去看看”，在一般人需要如此下决心的事情，在旅游专业的人来说，就是日常。因为他们大多从事的行业是旅行社，旅行公司，每天规划规划线路，盘点盘点风景，日子让人羡慕的不要不要的。 离职原因：旅游行业竞争太激烈。近年来，旅游行业口碑也大不如前，旅游行业整体服务质量待提高，从业人员不知不觉躺枪，背黑锅。真受不了！ 3.食品质量与安全 想到当年的三聚氰胺事件，想到地沟油，想到各种黑作坊出来的“美味”，食品质量与安全这个专业真可谓良心专业啊。当然这是外人的看法，从业的人可不是这样说的。“过来人劝大家慎重选择食品行业，选择食品，意味着你选择了低薪、低端的行业……” 离职原因：做化验员不如化工专业的，做食品工程师职位又少，海关很难进，公务员又不好者，最后只能跑业务…… 4.木材科学与工程 本身也不是特别热门的专业。毕业之后可以从事木材加工、家具设计制造和室内装饰工程、工程设计等工作。 离职原因：就业大环境不景气。高端洋气的好工作很少，普通的工作工资待遇不高，环境也不理想，“先苦后甜”的过来人经验很多人体会不到。 5.环境艺术设计 这个专业简称环艺。环艺的就业面很广，但大多人从事的主要是室内设计、景观设计等。环艺在北京奥运会后成为热门的专业，可仅凭一腔热情是不够的，这个行业看的是作品，也是年限和经验。 离职原因：随着学环艺的人越来越多，竞争也越来越激烈，很多人并没有凭自己的努力成为设计大咖，而是被竞争大潮拍在沙滩上，没有坚持到最后。 6.动画 虽然小编觉得动画专业还挺有趣，挺酷的，能够设计出各种各样的动漫形象，但小编也不得不承认，动画是最有前景的朝阳职业，但是失业率却也是最高的。很多人天真地以为学动画就能挣大钱，却忽略了想拿高薪还得靠“金点子”这个硬道理。 离职原因：理想很丰满，现实很骨感。 7.编辑出版学 传统媒体和新媒体，编辑出版学通杀。需要注意的是，别得了想当作家的病，却没有这个命。在企业里乖乖做个文案编辑，去杂志社做个记者，感觉这个专业和中文很像，路子很宽，就看你专不专。 离职原因：这山望着那山高，总觉得自己可以一鸣惊人，宏图未展，于是，不停寻找他之石。 8.艺术设计 总觉得这是一个逼格很高的专业。你想啊，艺！术！这都是什么人能玩的啊~~~像什么平面设计，视觉设计，数码设计等等，我们平时看的数码电影，也是这个专业的对口行业哦。 离职原因：牛人太多。竞争压力比较大，职业发展更偏一线城市。 9.服装设计与工程 一提服装设计，就想到了巴黎时装周，时装发布会，潮服……反正都是些时尚时尚最时尚的画面。然而，这只怪我们的联想功能太好。事实是，一些大设计师很少是学设计专业的，学服装设计的也不一定都能成大师。 离职原因：除非你是名校毕业，否则就业会很一般，只能去到小工厂，而且小工厂往往都不需要设计的，都是山寨盗版的，你懂的。 10.绘画专业 绘画专业，顾名思义就是学习如何画画，包括人物、山水、花鸟、素描、写意等。随着社会的发展和技术的进步，绘画不仅仅停留在手绘上，更多地需要学习计算机图形图像编辑软件和数字化制作工具的使用，比如Photoshop软件的使用，摄影摄像的原理和技巧等。 离职原因：过度膨胀，违背规律的艺考浪潮在一部分程度上导致了行业就业自身的危机，严重的供大于求和无法提供优良的行业训练以及训练的最终结果。 虽说，这十大专业离职率较高，而离职过于频繁并不利用职业的发展。但是，如果一份工作真让你到了不能忍的地步，那还是果断离开，另寻出路，人往高处走，天经地义。 那究竟什么时候可以说离开呢？ 1. 上司和工作无法帮助你完成个人目标 要问一问自己，公司“是不是和自己的人生目标和个人价值观相一致。”公司是不是要求你长期出差，超出自己的限度？公司是不是给了自己机会实现工作和生活的平衡？公司是否提供了足够的升职空间？满足了自己的抱负？这些问题的答案没有对错，但是思考这些问题可以帮助你更清楚的认识到你是否将自己的时间投放在了一家合适的公司。 2. 无法认清一年内自己在公司的定位 一年大约是找到一份新工作所花费的时间。朝前看，考虑自己从现在开始的一年里，自己希望成为什么样的人。预测一下自己要做的工作，你要和什么样的人共事，自己的老板是什么样的。“如果这样的预测最终无法让你提起对这份工作的兴趣，你就可以离职了。 但也不要冲动，一有不满意的地方就马上就辞职，因为在职业生涯的某些时期，无论在哪里工作你都会遇上困难时期，甚至是迈不过去的坎，因此更需要在危机中求生以继续前行。但是因为习惯而呆在同一个地方，没有任何意义。敞开自己的门，走出去。 图片资料来自网络 涉及侵权联系本账号删除 ———————————— |
|
|
