军队干部转业复员工资计算方法!

1、军队干部退出现役共4种安置方式，即离休、退休、转业、复员；转业包括计划分配和自主择业两种方式。

2、军队转业复员干部退出现役的截止时间如何确定？

一是应以正式办理离队手续时为准。

二是工资应一直发放到离队时为止。

3、军队转业复员干部在列入安置计划后是否可以晋衔、晋升文职级别？

3月31日之前，正常晋衔和晋升文职级别的干部是符合规定的。办理的时间一般是从3月开始。

4、关于跨年度安置地转业复员干部是否增资？

经组织批准转业复员的干部，不予增加职务和军衔工资。

5、关于转业复员干部工作性津贴发放截止时间有何规定？

退休当天，工作性津贴即停止；另外工作性津贴不计入自主择业退役金。

6、关于军队转业复员干部奖励工资发放有何规定？

经考核评定为“称职”以上的，享受奖励工资，包括当年转业退休离休的干部，也就是说，军队转业复员干部如果考核合格，就可以领取当年的奖励工资。举例来说，转业离队的时间一般是9、10月份，奖励工资一般是12月份发放，这笔钱基本上都能发到每个人手里。

7、关于军队转业复员几个重要计算公式。

月退役金=[{职务工资+军衔（级别）工资+军队统一规定的津贴补贴+房租补贴}X{80%+增发%}+军龄工资+自主择业生活补贴]

退休金=[职务工资+军衔（级别）工资]×（85%+增发%）+军龄工资+军队统一规定的津贴

补贴 计发比例：军龄满20年，发给本人原工资的80%，21年起，每增加一年增发1%。（立功受奖和艰苦地区服役按等级，年限分别增发月退役金基数的5%、10%、15%）

月住房补贴=（月退役金-月房租补贴）X 13% - 月房租补贴