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有一本书叫， 优秀员工不找借口的24堂课
跟大家一起了解，探索，新领悟
好书所以我想推荐，如果有些地方不可以，我会删除
第一课把脉借口，远离误区
不关我的事，责任意识的销蚀导致互相扯皮
去找别人吧，缺少纪律意识的人总是推诿执行
干不了这活，能力短板是找借口的内因
对现状不满，职业瓶颈导致借口横生
明日再说，借口滋生拖延的恶习
能敷衍就敷衍，不懂得敬业在内心埋下了借口的种子
自测
第二课为自己工作的人不找借口
工作体现最大价值，不应找借口
工作是给自己干的，无须找借口
不找借口去执行，就是对自己负责
和工作谈恋爱，让借口没有容身处
自测
第三课不找借口，一切都有可能
职业化造就好人生，“没有任何借口”
不找借口，“最难完成”的任务也能完成
不找借口，“最难解决”的问题也能解决
不找借口，“最难处理”的关系也能处理
不找借口，“我不行”能变“我真棒”
自测
第四课借口的实质是推卸责任
懦弱的人寻找借口，负责的人不找借口
负责的人欢迎机会，找借口的人推走机会
借口搬掉了成功的基石
告别借口，有了错误就承认
自测
第五课朝着结果奔跑，让借口为结果让路
抱怨世界，不如做出实事
结果第一，借口靠边
积极态度是不找借口的保证
机会来敲门，还得你在家
自测
第六课有效执行就是没有任何借口的服从
你还没有强大到不“听话照做”的地步
对立情绪要不得，不找借口没商量
借口归零，服从至上
没有借口的服从，才能瞬间形成执行力
一切行动听指挥——将借口扼杀在摇篮中
自测
第七课进入快车道——借口少点，行动快?
立即行动，绝不拖延
高效复命：一分钟也不要拖延
今日之事今日毕
当机立断，干了再说
没有“如果”，只有“如何”
自测
第八课自控的人才能控制借口
找借口是放纵自我的标志
自控是一种约束借口的能量
制怒：先要自胜才能胜人
不良情绪滋生借口
自制是指引你行动方向的平衡轮
自测
第九课踏实工作，没借口不折腾
踏踏实实，没借口
永远超出老板的期待
利用公司资源，能有效规避风口
不折腾，做事井然有序
自测
第十课遵守规章是一种义务，而不是借口的温床
制度上的漏洞是借口的温床
时刻行走在公司要求的轨道上
自律，做自我的管理者
“潜规则”不能代替规章制度
自测
第十一课不找借口找方法，思想决定结局
先发制人：做好工作计划
要事第一：培养重点思维
路径依赖：培养好的工作习惯
规划时间：成功要靠厚积薄发
学会拒绝，避免无效工作
自测
第十二课高效沟通——不给借口可乘之机
主动沟通，确保正确执行
领会老板的真实意图
学会复述的方式，保证不走样自测
第十三课终结借口的武器在自己的脑袋里
质疑：走出规则囚禁的栅栏
积极：型思维引导创新
变通：山不过来，我就过去
逆向：倒过来，就是另一片天
自测
第十四课追求细节的田地里，不长借口
做事到位，不给借口生存的空间
做好简单的事就是不简单
关注细节，做好每一件小事
尽善尽美，需要%尽心
自测
第十五课自动自发去工作，用行动消灭借口
主动工作，事业大步向前进
自动自发，做一回自己的老板
主动跑位，做公司最需要的事
树立自信，保证完成业绩
自测
第十六课不找借口是敢于迎接挑战的表现
高难度的任务是一种考验
10%的借口导致%的失败
用进取心取代借口
人与问题的关系是猎手与猎物的关系
自测
第十七课合作顺畅不扯皮
分工明确，合作制胜
妥善解决团队冲突
融入团队，不做“独行侠”
同舟共济是最佳的工作方式
掌握合作的技巧自测
第十八课丢开所有借口，才能专注工作
不找借口，就能不受嘈杂的影响
沿着既定的方向坚持下去
涉世之初，沉下心来做“蘑菇”
正确做事，更要做正确的事
自测
第十九课杜绝借口，需要足够的热情
时刻保持最佳的精神状态
积极做好每一份工作
对工作热情的人永远有业绩
点燃激情的火焰
自测
第二十课全情投入，敬业心消灭“借口病毒”
不是尽力而为，而是全力以赴
培养过硬的职场能力
专心专注，一事一清
敬业才能立业
工作态度决定了人生高度
自测
第二十一课双赢共生，用觉悟超越借口
钱以外的目标让你更卓越
认同组织的核心价值观
分享才能共赢
事内干事，事外想事
自测
第二十二课能力越强，借口越少
孜孜求索，承认不足才能弥补不足
边学边干，远离“掏空族”陷阱
立足本职，靠学习弥补能力短板
不断改进工作是借口的绝缘体
善于创新，坚决不做“恐龙族”
自测
第二十三课不找借口的根源在于内心
诚实催化成功，托词放大失败
无条件忠诚：借口不是背叛的理由
承诺是用全部力量去做的事
内心正直是一种不容侵犯的气场
带着目标做事，不做找借口的“穷忙族”
自测
第二十四课带着借口不如带着幸福去工作
把工作当成一种信仰
迈开走向独立的步伐
积极的期盼给你的人生“升级”
微笑着面对工作
不仅仅是一篇文章，而是给大家一个思考点。
每个人心里都有自己的故事，智慧……
如果看具体内容，可以去购买O(∩_∩)O哈哈~
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